ATO E CANTO PELA VIDA” MOBILIZA LIDERANÇAS E REFORÇA PAPEL DAS CIPAS NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO

Com mobilização marcada para 27 de abril, evento já movimenta sindicatos, profissionais da saúde e órgãos públicos.

A 20 dias do “Ato e Canto pela Vida”, manifestação marcada para o dia 27 de abril, a partir das 10h, na Praça Vladimir Herzog, no centro de São Paulo — representantes sindicais, profissionais da saúde do trabalhador e órgãos públicos intensificam os debates e articulações em torno da saúde e segurança nas relações de trabalho.

O objetivo do ato é homenagear as vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, em alusão ao Dia Internacional em Memória das Vítimas, celebrado mundialmente em 28 de abril.

Entre os principais temas da mobilização está o fortalecimento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), reconhecidas como instrumentos fundamentais para a identificação de riscos nos ambientes de trabalho, incluindo os riscos psicossociais. A proposta é ampliar a liberdade de organização dos trabalhadores e garantir que as CIPAs atuem com eficácia e autonomia na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Com atuação destacada na preparação do ato, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) reforça a importância da mobilização como parte de sua missão contínua por ambientes de trabalho mais dignos e seguros. Para o presidente da entidade, Antonio Gervásio Rodrigues, o apoio técnico e institucional às CIPAs é uma prioridade permanente.

“O apoio e a colaboração do Sindicato à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes aumentam a eficácia do comitê de segurança de uma empresa, principalmente nas reivindicações por recursos que fortalecem uma representação de qualidade”, afirma Gervásio.

Desde sua fundação, o SUEESSOR acompanha de perto todos os processos eleitorais de CIPA dentro de sua base territorial. Sob a supervisão de Gervásio e do Secretário Geral Donizete Aparecido Manoel, uma equipe sindical especializada garante suporte desde a abertura dos processos até a atuação das comissões eleitas.

Coordenadas pelo diretor sindical Rogério Pereira Nunes Mendes, as ações são desenvolvidas em conjunto com os diretores Ailton Mercês Barbosa (O Marmita), Edinaldo Alves Batista (Edi), Geni dos Santos Nascimento, e a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto. Só nos quatro primeiros meses de 2025, o sindicato já participou diretamente de 10 (dez) processos eleitorais de CIPA.

Segundo Rogério, a atuação do sindicato começa assim que a empresa comunica oficialmente a abertura do processo. “A partir de então, analisamos todos os requisitos exigidos pela legislação e, quando necessário, orientamos a empresa na correção de eventuais falhas”, explica.

O suporte, no entanto, não termina com o encerramento das eleições. O SUEESSOR mantém um acompanhamento contínuo junto às CIPAs eleitas, organizando e arquivando relatórios, mapeando riscos e cobrando providências junto às empresas sempre que necessário. Esse trabalho fortalece a atuação das comissões e garante maior segurança jurídica também para os empregadores.

Outro ponto de atenção nas discussões em torno das CIPAs é a estabilidade dos seus membros. Um direito previsto por lei, mas que frequentemente é alvo de tensões nas relações de trabalho.

Para os dirigentes do SUEESSOR, a presença do sindicato junto às comissões é essencial para assegurar que os cipeiros possam atuar com liberdade e sem medo de retaliações.

“A estabilidade é uma salvaguarda fundamental para que os representantes eleitos possam exercer suas funções com independência. Por isso, o sindicato precisa estar presente, acompanhando de perto e oferecendo respaldo em qualquer situação de conflito com o patronal, o que, inclusive, também protege a própria empresa de disputas judiciais desnecessárias”, destaca o presidente do SUEESSOR.

Empresas interessadas podem encaminhar o comunicado de eleição da CIPA diretamente para o e-mail: [email protected] ou entrar em contato pelo telefone/WhatsApp: (11) 98337-3686, para falar com o diretor Rogério.

Mais do que um evento público, o “Ato e Canto pela Vida” representa um chamado urgente para a construção de políticas efetivas de proteção à saúde do trabalhador. A mobilização reafirma que a segurança no trabalho é uma responsabilidade coletiva — e que depende não apenas das instituições, mas também do envolvimento direto da classe trabalhadora.

Nessa luta, o papel dos sindicatos, como o SUEESSOR, é imprescindível. Mas para que as conquistas se consolidem, é fundamental que os trabalhadores também se engajem, participando ativamente dos processos, fortalecendo as CIPAs e assumindo o protagonismo na defesa de seus próprios direitos.