VITORIA DA DIRETORIA DO SUEESSOR: TRABALHADORES DA SAÚDE DE ITAPECERICA DA SERRA NÃO ESTÃO MAIS SOZINHOS!
SUEESSOR firma acordo coletivo com a atual gestora do Pronto-Socorro Central e da Maternidade Eva Zoraide das Dores em Itapecerica, E reafirma sua legitimidade na representação da categoria.
A partir de hoje, os trabalhadores da saúde de Itapecerica da Serra conquistaram uma importante vitória: a assinatura do ACORDO COLETIVO entre o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) e a Beneficência Hospitalar de Cesário Lange, atual administradora do Pronto Socorro Central e da Maternidade Eva Zoraide das Dores.
O acordo foi assinado ontem, dia 20, após uma intensa mobilização da categoria.
Durante os dias 10, 11, 12 e 13 de fevereiro, foram realizadas assembleias para a deliberação da pauta de reivindicação, com ampla participação dos trabalhadores. Para garantir que todos pudessem expressar sua opinião, as assembleias ocorreram em quatro horários distintos a cada dia.
O SUEESSOR esteve representado presencialmente por: Juarez Henrique de Paulo (Vice-Presidente), Donizete Aparecido Manoel (Secretário-Geral), Amilton Arlindo de Moura Rodrigues (Primeiro Secretário), além dos diretores Geni dos Santos Nascimento e Rogério Pereira Nunes Mendes. A entidade também contou com o apoio e participação de seu departamento jurídico, representado pela Dra. Lilian Bisaro Paulino e pelo Dr. Flávio Bezerra de Oliveira.
O novo Acordo Coletivo celebrado pelo SUEESSOR, assegura conquistas significativas para os trabalhadores de Itapecerica da Serra, garantindo melhores condições de trabalho, segurança jurídica e benefícios essenciais.
Entre os principais avanços, destacam-se reajustes salariais, adicionais e auxílios que fortalecem a proteção dos trabalhadores.
Salário de Ingresso
Os pisos salariais foram definidos para diversas funções, contemplando jornadas de 180 horas mensais ou 40 horas semanais, conforme a categoria:
Principais Benefícios
Além dos reajustes salariais, o acordo inclui uma série de garantias e vantagens para os trabalhadores:
BENEFÍCIO SOCIAL SUEESSOR – “CUIDANDO DE QUEM CUIDA”
Os trabalhadores também terão acesso a um pacote especial de benefícios, incluindo:
Para o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, “a ampla participação dos profissionais nas assembleias reforça a importância de um sindicato legítimo na luta por melhores condições de trabalho e maior representatividade da categoria”.
“O abandono enfrentado por esses trabalhadores na ausência de um sindicato legítimo era evidente. No entanto, após as assembleias, ficou clara a satisfação da categoria ao perceber que, a partir de agora, terão a representação e o respeito que merecem”, destacou o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo.
O presidente do SUEESSOR, Antônio Gervásio Rodrigues, destacou a importância do acordo para a região e elogiou o empenho dos dirigentes que conduziram as negociações: “Esse trabalho foi sendo construído ao longo dos anos, com batalhas judiciais, panfletagens e a apuração de denúncias feitas pelos próprios trabalhadores. Graças ao comprometimento da nossa diretoria, essa categoria volta a ser representada por seu legítimo sindicato, garantindo dignidade e melhores condições no ambiente de trabalho”, afirmou.
Com essa conquista, os trabalhadores da saúde de Itapecerica da Serra reafirmam sua força e unidade, demonstrando que a organização sindical e a luta coletiva são fundamentais para a valorização dos profissionais e a melhoria das condições de trabalho no setor da saúde.