CIF: UMA DAS LUTAS DO PRESIDENTE DO SUEESSOR...
Desde o lançamento de sua tese sobre o tema em 2017, o presidente do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de ...
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ASSEMBLEIA DO SUEEESSOR APROVA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES COM REAJUSTES E PROTEÇÃO CONTRA JORNADA EXAUSTIVA (ESCALA 6X1)
Em assembleia geral extraordinária realizada na última quinta-feira (20), na sede do SUEEESSOR (Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região), a maioria dos trabalhadores presentes aprovaram a pauta de reivindicações que será apresentada à categoria patronal nas negociações do próximo período. A assembleia contou com a presença da […]
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SUEESSOR INTENSIFICA MOBILIZAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
Desde o início da convocação oficial para a Assembleia Geral Extraordinária, no dia 6 de março, a diretoria do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) tem percorrido diversos locais de trabalho para garantir que a informação chegue a todos os trabalhadores da categoria. Sob a supervisão […]
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VITORIA DA DIRETORIA DO SUEESSOR: TRABALHADORES DA SAÚDE DE ITAPECERICA DA SERRA NÃO ESTÃO MAIS SOZINHOS!
SUEESSOR firma acordo coletivo com a atual gestora do Pronto-Socorro Central e da Maternidade Eva Zoraide das Dores em Itapecerica, E reafirma sua legitimidade na representação da categoria. A partir de hoje, os trabalhadores da saúde de Itapecerica da Serra conquistaram uma importante vitória: a assinatura do ACORDO COLETIVO entre o Sindicato Único dos Empregados […]
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Vitória histórica: Após intensa batalha judicial, SUEESSOR garante pagamento dos salários atrasados aos trabalhadores das UBSs de Ibiúna.
Desde outubro de 2022, trabalhadores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) de Ibiúna, vinculados às empresas Instituto Med Life e JRF Serviços de Jardinagem, Limpeza e Manutenção, enfrentavam atrasos salariais, no FGTS e em outras verbas trabalhistas, situação que levou a deflagração de uma greve em dezembro de 2024. Diante do impasse, o Sindicato Único […]
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