O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR reforça seu compromisso com a inclusão e a justiça social ao atuar como parceiro no Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência. A iniciativa do Espaço da Cidadania, coordenada por Carlos Aparício Clemente, reúne trabalhadores, empregadores, órgãos públicos e instituições para construir uma agenda de rodas de conversa que ampliem oportunidades e promovam a inclusão no mercado de trabalho. Na última quarta-feira (01), foi realizada a segunda etapa do programa em formato virtual. Representando o SUEESSOR, a assessoria de comunicação participou do encontro, reforçando o engajamento da entidade na pauta. 📊 Os dados reforçam a urgência do tema: em São Paulo, apenas 51,8% das vagas destinadas às pessoas com deficiência estão ocupadas — 214.077 postos preenchidos frente a um potencial de 413.224 vagas. Para o presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues, “as rodas de conversa são uma importante ferramenta de transformação social. O Sindicato tem o dever de não apenas participar, mas também fomentar essas discussões, inclusive incorporando a temática da inclusão nas convenções e acordos coletivos, garantindo avanços concretos nas relações de trabalho”. 📅 Confira a programação das rodas de conversa: • 10/04 – Projeto de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em São Paulo • 14/04 – FUNDACENTRO • 26/04 – Praça Vladimir Herzog – Centro Cultural Elifas Andreato • 06/05 – Programa Coexistir / SINCOVAGA • 14/05 – Escola Senai de Itu – Instituto Senai de Tecnologias Assistivas A programação segue até 14 de maio, fortalecendo a rede de inclusão e ampliando o debate sobre acessibilidade e empregabilidade. Mais do que uma pauta social, a inclusão é uma questão de cidadania, dignidade e direitos fundamentais e o SUEESSOR segue na linha de frente dessa luta. Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #leidecotas #empregabilidade

EM ITAPECERICA DA SERRA, SUEESSOR GARANTE CONQUISTAS REAIS E AVANÇA NA VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE O SUEESSOR mostrou, mais uma vez, a força da organização coletiva. Após assembleias realizadas nos dias 26 e 27 de março, e 01 e 02 de abril, foi garantida a renovação do Acordo Coletivo 2025/2026 nas unidades de saúde de Itapecerica da Serra — com avanços concretos e direitos assegurados. As assembleias contaram com a atuação firme da direção sindical: Juarez Henrique de Paulo (vice-presidente), Amilton Arlindo de Moura Rodrigues (secretário-geral), Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes (diretores), além de Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos (diretoras). ✔ Reajuste salarial de 5% ✔ Pisos valorizados para toda a categoria ✔ 100% de adicional em horas extras ✔ 40% de adicional noturno ✔ Vale-cesta, auxílio-creche e auxílio-funeral ✔ Manutenção da jornada 12x36 com conquista da 3ª folga ✔ Garantia de que nenhum salário será inferior ao mínimo estadual 💙 Destaque para o programa SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida, com atendimento jurídico, médico, exames, odontologia, lazer, convênios e muito mais. 📢 Participação é força! O acordo também garante o abono para assembleias e reforça a organização da base. Para o presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues: “Quando a categoria se une e participa, as conquistas acontecem. Ninguém segura uma base organizada.” ⚖️ Direito conquistado é direito que tem que ser cumprido: há multa para empresas que descumprirem o acordo. ✅ O acordo já está em vigor. 📲 Quer saber todos os detalhes? Acesse: www.sueessor.org.br ou clique no link da bio e confira a matéria completa. SUEESSOR é luta, conquista e compromisso com quem faz a saúde acontecer. #sueessorcuidandodequemcuida #direitostrabalhistas #negociaçõescoletivas #acordoscoletivos

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SUEESSOR ACOMPANHA TRANSIÇÃO NA SAÚDE DE COTIA E REFORÇA DEFESA INTRANSIGENTE DOS TRABALHADORES Na noite de ontem (30), o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR marcou presença oficial em um momento decisivo para a saúde pública de Cotia: a transição da atual administradora, o Instituto Bom Jesus, para a nova gestora, a Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB). A mudança de gestão envolve unidades essenciais para o atendimento da população, incluindo a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil (PSI) do Parque Bahia e o Pronto Atendimento (PA) de Caucaia. Diante da relevância dos serviços prestados, a participação ativa do sindicato reforça o compromisso com a estabilidade da assistência e a proteção dos trabalhadores da saúde. Representando o SUEESSOR, estiveram presentes o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos, além dos advogados Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flavio Bezerra. A atuação da entidade no processo evidencia sua posição como representante legítima da categoria, acompanhando de perto cada etapa da transição. Mesmo não estando presente no ato, o presidente do sindicato, Antonio Gervásio Rodrigues, destacou a importância da participação institucional do SUEESSOR. Segundo ele, “a atuação do sindicato é fundamental para garantir transparência no processo, assegurar a continuidade dos serviços prestados à população e, sobretudo, preservar integralmente os direitos trabalhistas dos profissionais envolvidos”. A presença do SUEESSOR na transição não apenas reafirma sua força e representatividade na região, como também demonstra vigilância ativa diante de mudanças que impactam diretamente milhares de trabalhadores e usuários do sistema de saúde. 🔗 Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (ou clique no link da bio) #sueessorcuidandodequemcuida #cotia #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #sindicato #defesadotrabalhador