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  • #sueessorcuidandodequemcuida #felizpáscoa #feriado
  • SUEESSOR ACOMPANHA TRANSIÇÃO NA SAÚDE DE COTIA E REFORÇA DEFESA INTRANSIGENTE DOS TRABALHADORES

Na noite de ontem (30), o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR marcou presença oficial em um momento decisivo para a saúde pública de Cotia: a transição da atual administradora, o Instituto Bom Jesus, para a nova gestora, a Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB).

A mudança de gestão envolve unidades essenciais para o atendimento da população, incluindo a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil (PSI) do Parque Bahia e o Pronto Atendimento (PA) de Caucaia. Diante da relevância dos serviços prestados, a participação ativa do sindicato reforça o compromisso com a estabilidade da assistência e a proteção dos trabalhadores da saúde.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos, além dos advogados Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flavio Bezerra. A atuação da entidade no processo evidencia sua posição como representante legítima da categoria, acompanhando de perto cada etapa da transição.

Mesmo não estando presente no ato, o presidente do sindicato, Antonio Gervásio Rodrigues, destacou a importância da participação institucional do SUEESSOR. Segundo ele, “a atuação do sindicato é fundamental para garantir transparência no processo, assegurar a continuidade dos serviços prestados à população e, sobretudo, preservar integralmente os direitos trabalhistas dos profissionais envolvidos”.

A presença do SUEESSOR na transição não apenas reafirma sua força e representatividade na região, como também demonstra vigilância ativa diante de mudanças que impactam diretamente milhares de trabalhadores e usuários do sistema de saúde.

🔗 Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (ou clique no link da bio)

#sueessorcuidandodequemcuida #cotia #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #sindicato #defesadotrabalhador
  • SUEESSOR amplia mobilização e reforça atenção aos trabalhadores da DASA em Alphaville

O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR segue firme em sua atuação de base, fortalecendo o diálogo direto com a categoria e ampliando a conscientização sobre os encaminhamentos aprovados em assembleia, que irão nortear as negociações coletivas deste ano.

No fim da última semana, a entidade marcou presença em frente ao laboratório Delboni Auriemo, em Alphaville, Barueri, unidade que integra a Diagnósticos da América S.A. (DASA) — levando informação, orientação e reforçando a importância da participação ativa dos trabalhadores neste momento decisivo.

A atividade foi coordenada pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com apoio do secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, dos diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes, além da diretora Amélia Pereira Matos.

Durante a ação, o sindicato destacou não apenas os pontos deliberados coletivamente, mas também a necessidade de vigilância permanente diante do histórico que envolve os trabalhadores da DASA — marcado por desafios relacionados às condições de trabalho, valorização profissional e garantia de direitos.

Segundo Juarez, a presença do sindicato na porta dos locais de trabalho cumpre um papel estratégico e indispensável:

“Esse trabalho de base é essencial para garantir que o trabalhador esteja bem informado, fortalecido e consciente do seu papel nas negociações. No caso da DASA, pela trajetória que já conhecemos, essa mobilização se torna ainda mais necessária.”

O SUEESSOR reforça que a construção de avanços concretos passa, necessariamente, pela união da categoria e pela participação ativa nos processos coletivos. A entidade alerta que este é um período sensível, em que decisões importantes serão tomadas e que podem impactar diretamente o futuro dos trabalhadores.

👉 Leia a matéria completa em nosso site:

www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio)

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  • Contamos com a participação de todos!

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SUEESSOR ACOMPANHA TRANSIÇÃO NA SAÚDE DE COTIA E REFORÇA DEFESA INTRANSIGENTE DOS TRABALHADORES

Na noite de ontem (30), o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR marcou presença oficial em um momento decisivo para a saúde pública de Cotia: a transição da atual administradora, o Instituto Bom Jesus, para a nova gestora, a Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB).

A mudança de gestão envolve unidades essenciais para o atendimento da população, incluindo a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil (PSI) do Parque Bahia e o Pronto Atendimento (PA) de Caucaia. Diante da relevância dos serviços prestados, a participação ativa do sindicato reforça o compromisso com a estabilidade da assistência e a proteção dos trabalhadores da saúde.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos, além dos advogados Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flavio Bezerra. A atuação da entidade no processo evidencia sua posição como representante legítima da categoria, acompanhando de perto cada etapa da transição.

Mesmo não estando presente no ato, o presidente do sindicato, Antonio Gervásio Rodrigues, destacou a importância da participação institucional do SUEESSOR. Segundo ele, “a atuação do sindicato é fundamental para garantir transparência no processo, assegurar a continuidade dos serviços prestados à população e, sobretudo, preservar integralmente os direitos trabalhistas dos profissionais envolvidos”.

A presença do SUEESSOR na transição não apenas reafirma sua força e representatividade na região, como também demonstra vigilância ativa diante de mudanças que impactam diretamente milhares de trabalhadores e usuários do sistema de saúde.

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Na noite de ontem (30), o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR marcou presença oficial em um momento decisivo para a saúde pública de Cotia: a transição da atual administradora, o Instituto Bom Jesus, para a nova gestora, a Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB).

A mudança de gestão envolve unidades essenciais para o atendimento da população, incluindo a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil (PSI) do Parque Bahia e o Pronto Atendimento (PA) de Caucaia. Diante da relevância dos serviços prestados, a participação ativa do sindicato reforça o compromisso com a estabilidade da assistência e a proteção dos trabalhadores da saúde.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos, além dos advogados Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flavio Bezerra. A atuação da entidade no processo evidencia sua posição como representante legítima da categoria, acompanhando de perto cada etapa da transição.

Mesmo não estando presente no ato, o presidente do sindicato, Antonio Gervásio Rodrigues, destacou a importância da participação institucional do SUEESSOR. Segundo ele, “a atuação do sindicato é fundamental para garantir transparência no processo, assegurar a continuidade dos serviços prestados à população e, sobretudo, preservar integralmente os direitos trabalhistas dos profissionais envolvidos”.

A presença do SUEESSOR na transição não apenas reafirma sua força e representatividade na região, como também demonstra vigilância ativa diante de mudanças que impactam diretamente milhares de trabalhadores e usuários do sistema de saúde.

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Na noite de ontem (30), o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR marcou presença oficial em um momento decisivo para a saúde pública de Cotia: a transição da atual administradora, o Instituto Bom Jesus, para a nova gestora, a Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB).

A mudança de gestão envolve unidades essenciais para o atendimento da população, incluindo a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil (PSI) do Parque Bahia e o Pronto Atendimento (PA) de Caucaia. Diante da relevância dos serviços prestados, a participação ativa do sindicato reforça o compromisso com a estabilidade da assistência e a proteção dos trabalhadores da saúde.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos, além dos advogados Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flavio Bezerra. A atuação da entidade no processo evidencia sua posição como representante legítima da categoria, acompanhando de perto cada etapa da transição.

Mesmo não estando presente no ato, o presidente do sindicato, Antonio Gervásio Rodrigues, destacou a importância da participação institucional do SUEESSOR. Segundo ele, “a atuação do sindicato é fundamental para garantir transparência no processo, assegurar a continuidade dos serviços prestados à população e, sobretudo, preservar integralmente os direitos trabalhistas dos profissionais envolvidos”.

A presença do SUEESSOR na transição não apenas reafirma sua força e representatividade na região, como também demonstra vigilância ativa diante de mudanças que impactam diretamente milhares de trabalhadores e usuários do sistema de saúde.

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O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR segue firme em sua atuação de base, fortalecendo o diálogo direto com a categoria e ampliando a conscientização sobre os encaminhamentos aprovados em assembleia, que irão nortear as negociações coletivas deste ano.

No fim da última semana, a entidade marcou presença em frente ao laboratório Delboni Auriemo, em Alphaville, Barueri, unidade que integra a Diagnósticos da América S.A. (DASA) — levando informação, orientação e reforçando a importância da participação ativa dos trabalhadores neste momento decisivo.

A atividade foi coordenada pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com apoio do secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, dos diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes, além da diretora Amélia Pereira Matos.

Durante a ação, o sindicato destacou não apenas os pontos deliberados coletivamente, mas também a necessidade de vigilância permanente diante do histórico que envolve os trabalhadores da DASA — marcado por desafios relacionados às condições de trabalho, valorização profissional e garantia de direitos.

Segundo Juarez, a presença do sindicato na porta dos locais de trabalho cumpre um papel estratégico e indispensável:

“Esse trabalho de base é essencial para garantir que o trabalhador esteja bem informado, fortalecido e consciente do seu papel nas negociações. No caso da DASA, pela trajetória que já conhecemos, essa mobilização se torna ainda mais necessária.”

O SUEESSOR reforça que a construção de avanços concretos passa, necessariamente, pela união da categoria e pela participação ativa nos processos coletivos. A entidade alerta que este é um período sensível, em que decisões importantes serão tomadas e que podem impactar diretamente o futuro dos trabalhadores.

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No fim da última semana, a entidade marcou presença em frente ao laboratório Delboni Auriemo, em Alphaville, Barueri, unidade que integra a Diagnósticos da América S.A. (DASA) — levando informação, orientação e reforçando a importância da participação ativa dos trabalhadores neste momento decisivo.

A atividade foi coordenada pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com apoio do secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, dos diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes, além da diretora Amélia Pereira Matos.

Durante a ação, o sindicato destacou não apenas os pontos deliberados coletivamente, mas também a necessidade de vigilância permanente diante do histórico que envolve os trabalhadores da DASA — marcado por desafios relacionados às condições de trabalho, valorização profissional e garantia de direitos.

Segundo Juarez, a presença do sindicato na porta dos locais de trabalho cumpre um papel estratégico e indispensável:

“Esse trabalho de base é essencial para garantir que o trabalhador esteja bem informado, fortalecido e consciente do seu papel nas negociações. No caso da DASA, pela trajetória que já conhecemos, essa mobilização se torna ainda mais necessária.”

O SUEESSOR reforça que a construção de avanços concretos passa, necessariamente, pela união da categoria e pela participação ativa nos processos coletivos. A entidade alerta que este é um período sensível, em que decisões importantes serão tomadas e que podem impactar diretamente o futuro dos trabalhadores.

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