♿ INCLUSÃO É MAIS DO QUE CUMPRIR A LEI. É GARANTIR OPORTUNIDADES, ACESSIBILIDADE E RESPEITO. O SUEESSOR participou do Workshop: Lei de Cotas e Oportunidades de Inclusão nas Empresas, realizado no CIESP Castelo, em Osasco, acompanhando um debate fundamental sobre os caminhos para ampliar a participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Representando o Sindicato, estiveram presentes o presidente Antonio Gervásio Rodrigues e o assessor Vinicius Gonçalves, da CavWork. O encontro discutiu temas como Lei de Cotas, qualificação profissional, acessibilidade, adaptação dos ambientes de trabalho e desenvolvimento de carreira, reforçando uma questão essencial: inclusão de verdade não termina na contratação. É preciso garantir condições para que cada trabalhador possa exercer plenamente sua função, desenvolver seu potencial e crescer profissionalmente. Para o SUEESSOR, estar presente nesses espaços também faz parte da missão sindical: compreender as diferentes realidades da categoria, defender direitos e contribuir para relações de trabalho mais justas, acessíveis e inclusivas. 📲 Quer saber mais sobre o encontro e os debates realizados? Acesse o site do SUEESSOR e confira a matéria na íntegra: www.sueessor.org.br (Link na Bio) SUEESSOR na defesa dos direitos, do respeito e de oportunidades para todos os trabalhadores e trabalhadoras. #sueessorcuidandodequemcuida #inclusao #leidecotas #pessoacomdeficiencia #pcd #mercadodetrabalho #acessibilidade #direitosdostrabalhadores #inclusãoprofissional #trabalhocomdireitos

📢 NA DASA, A PALAVRA FINAL FOI DOS TRABALHADORES! ✊🔴 Depois de um processo de negociação entre o SUEESSOR e o GRUPO DASA, a contraproposta chegou a quem tinha o direito de dar a palavra final: os trabalhadores. Em assembleias realizadas nesta terça-feira (11), nos períodos da manhã e da tarde, a categoria conheceu os detalhes da proposta, tirou dúvidas e decidiu pela aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028, que abrangerá os trabalhadores da Diagnósticos da América S.A. – DASA; Cientificalab Produtos Laboratoriais e Sistemas Ltda; Delboni Medicina Diagnóstica S.A e Salomão & Zoppi Medicina Diagnóstica, em Osasco e Região. Entre os principais pontos aprovados estão: reajuste salarial de 4,11%, pagamento das diferenças de seis meses em forma de abono, atualização dos pisos salariais, cesta básica de R$ 270, 00 (duzentos e setenta reais) e manutenção de direitos importantes, como adicional noturno de 40%, assistência médica, auxílio-creche e jornada 12×36 com duas folgas mensais. 🤝 A assembleia contou com a atuação do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo; do secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues; das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos; da coordenadora do Departamento Jurídico, Dra. Lilian Bisaro; do advogado Dr. Flavio Bezerra; e da assessora de sindicalização Maria Cristina Porto. O Sindicato negociou, defendeu as reivindicações e levou o resultado para a base. Porque negociação coletiva não termina na mesa com a empresa. Ela precisa chegar aos trabalhadores — e são eles que decidem. Agora, com a aprovação, o trabalho continua: o próximo passo é a formalização do acordo e o acompanhamento do cumprimento das cláusulas pelo SUEESSOR. 🔎 Quer saber todos os detalhes do acordo, os novos pisos e como ficam os direitos da categoria? 👉 Acesse nosso site e leia a matéria na íntegra: www.sueessor.org.br (link na Bio). 🔴 SUEESSOR — presente na negociação, junto à categoria e na defesa dos direitos dos trabalhadores. #sueessorcuidandodequemcuida #acordocoletivo #trabalhadoresdasaúde #negociaçãocoletiva #direitostrabalhistas

🚨 É AMANHÃ! TRABALHADORES DA DASA, A DECISÃO É DE VOCÊS! ✊ Nesta segunda-feira (10), a diretoria do SUEESSOR esteve novamente na porta da DASA, em Alphaville, conversando com os trabalhadores e reforçando a convocação para a Assembleia Extraordinária desta terça-feira (11/08). Depois de meses de negociação, chegou a hora de a categoria avaliar e decidir sobre a contraproposta apresentada pela empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027. Estão em jogo questões que impactam diretamente a vida dos trabalhadores, como reajuste salarial, pisos, vale-alimentação, auxílio-creche, jornada 12x36 e demais direitos previstos no Acordo Coletivo. 📢 O Sindicato negocia, mas quem dá a palavra final é o trabalhador! Por isso, a participação de todos é fundamental. É na assembleia que a categoria manifesta sua vontade, fortalece a negociação e decide os próximos passos. 📅 11 de agosto – terça-feira ⏰ 1ª convocação: 6h | 2ª convocação: 7h 📍 Entrada dos trabalhadores da DASA – Alphaville, Barueri ✊ Participe. Sua presença fortalece a decisão coletiva! SUEESSOR – Sindicato presente. Trabalhador representado! #sueessorcuidandodequemcuida #assembleia #acordocoletivo #trabalhadoresdasaúde #direitostrabalhistas #sindicatopresente #barueri #alphaville #negociaçãocoletiva

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