🔴 SUEESSOR EM AÇÃO NO HOSPITAL MUNICIPAL DE IBIÚNA! ✊ DIRETORIA PRESENTE, TRABALHADORES MOBILIZADOS E DIREITOS EM DEFESA! Nos dias 13 e 14 de outubro, o SUEESSOR esteve no Hospital Municipal de Ibiúna (HMI), atualmente administrado pelo Instituto Morgan, para realizar assembleias com os trabalhadores e discutir a aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 na unidade. Na ocasião, a diretoria apresentou importantes direitos conquistados nas negociações coletivas, entre eles: ✅ Reajuste salarial de 4,11% (100% do INPC); ✅ Pisos salariais da enfermagem e demais funções; ✅ Adicional noturno de 40%; ✅ Cesta básica de R$ 208,22; ✅ Auxílio-creche de R$ 352,00; ✅ Jornada 12x36 com duas folgas mensais; ✅ Garantias de proteção à maternidade, estabilidade e combate ao assédio. 🤝 À frente das assembleias estiveram o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e as diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos. ⚖️ No dia 13, os trabalhos também contaram com a presença da coordenadora do Departamento Jurídico do Sindicato, Dra. Lilian Bisaro, reforçando o respaldo jurídico à defesa dos direitos da categoria. 🗣️ Valorizar os trabalhadores vai muito além do salário. Significa garantir segurança jurídica, condições dignas de trabalho, proteção social e, acima de tudo, respeito aos profissionais que sustentam os serviços de saúde - destaca o vice-presidente Juarez Henrique. 📢 DIREITOS CONQUISTADOS PRECISAM SER RESPEITADOS! O SUEESSOR segue presente na base, acompanhando as condições de trabalho e defendendo os direitos de quem cuida da saúde da população. 🔎 QUER SABER MAIS SOBRE AS ASSEMBLEIAS E OS DIREITOS APRESENTADOS AOS TRABALHADORES? 📰 Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #ibiuna #hospitalmunicipaldeibiúna #direitostrabalhistas #convencaocoletiva #trabalhadoresdasaúde #sindicatopresente #valorizacaoprofissional #direitoscoletivos

🚨 VITÓRIA NO HGC! APÓS NEGOCIAÇÃO ACIRRADA, SINDICATO CONQUISTA RETORNO DA FOLGA FERIADO PARA TRABALHADORES DO 12X36! ✊ Foram dias de pressão, resistência e uma categoria que não abriu mão de seus direitos! Após intensas negociações com a Fundação do ABC, atual administradora do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), o SUEESSOR conquistou avanços importantes que levaram os trabalhadores a aprovar a contraproposta da empresa e encerrar o ESTADO DE GREVE, na tarde desta terça-feira (13). 🏆 A principal conquista foi o RETORNO DA FOLGA FERIADO para os profissionais da jornada 12x36, condição anteriormente retirada da categoria e que se tornou decisiva para o desfecho das negociações. A mobilização também garantiu: ✅ Reajuste salarial de 4,11%, correspondente à reposição integral do INPC, já na folha de outubro; ✅ Pagamento das diferenças retroativas a maio, em seis parcelas mensais, com início na folha de outubro; ✅ Recuperação da folga feriado para os trabalhadores do 12x36. A conquista é resultado de uma trajetória de cobranças, notificação extrajudicial, rejeição de propostas insuficientes e sucessivas rodadas de negociação conduzidas pela diretoria e pelo Departamento Jurídico do SUEESSOR, com o respaldo dos trabalhadores. 📢 A NEGOCIAÇÃO TERMINOU. A FISCALIZAÇÃO CONTINUA! O Sindicato seguirá acompanhando o cumprimento integral dos compromissos assumidos pela Fundação do ABC. No HGC, a mobilização fez a diferença! O que começou como uma cobrança pelo reajuste salarial terminou também com a recuperação de um direito. 📰 QUER SABER COMO ESSA CONQUISTA FOI CONSTRUÍDA? Confira os bastidores da negociação, a atuação dos dirigentes sindicais e todos os detalhes do acordo na matéria completa, disponível em nosso site! 🌐 Acesse nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #hgccarapicuíba❤ #conquistasindical #trabalhadoresdasaúde #jornada12x36 #direitostrabalhistas #carapicuiba #sindicatoforte

HOJE (13), ASSEMBLEIA DECISIVA NO HOSPITAL GERAL DE CARAPICUÍBA A PARTIR DAS 14H00 NA ENTRADA DOS FUNCIONÁRIOS. JUNTOS VAMOS DECIDIR SOBRE CONTRAPROPOSTA DA FUNDAÇÃO DO ABC.

Após cinco meses sem receber o reajuste salarial de 4,11%, garantido em Convenção Coletiva de Trabalho, profissionais do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) rejeitaram a proposta da Fundação do ABC de pagar as diferenças acumuladas de maio a outubro em oito parcelas, na forma de abono, fora da folha salarial. A decisão foi tomada nesta quinta-feira (8), durante Assembleia Geral Extraordinária conduzida pelo SUEESSOR. A administradora atribui o atraso à ausência de repasses financeiros do Governo do Estado. 🗣️ Para o vice-presidente do Sindicato, Juarez Henrique de Paulo, “as dificuldades administrativas ou financeiras não podem ser transferidas aos profissionais que, diariamente, garantem o funcionamento do hospital e a assistência à população”. A assembleia foi conduzida por Juarez e pelo secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, com a participação dos diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes, ambos trabalhadores do HGC. A mobilização contou ainda com as diretoras Amélia Pereira Matos, Geni Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a companheira Ana Paula Ravena, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto e o advogado do Sindicato, Dr. Flávio Bezerra. ⚖️ NEGOCIAÇÃO CONTINUA! Ainda nesta quinta-feira (8), o SUEESSOR participou de reunião on-line com a Fundação do ABC e comunicou oficialmente a rejeição da proposta e a aprovação do ESTADO DE GREVE. Diante da decisão da categoria, a Fundação informou que apresentará nova proposta até terça-feira (13), que será submetida aos trabalhadores em outra assembleia, a ser convocada pelo Sindicato. ✊ A MOBILIZAÇÃO CONTINUA! QUEM CUIDA DA POPULAÇÃO MERECE TER SEUS DIREITOS RESPEITADOS! 📲 Leia a matéria completa e acompanhe os próximos desdobramentos: 🌐 www.sueessor.org.br (link na bio). SUEESSOR, Cuidando de quem cuida! #sueessorcuidandodequemcuida #estadodegreve #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #carapicuiba #fundacaodoabc #valorizacaoprofissional #movimentosindical