🚨 SUEESSOR COBRA FUNDAÇÃO DO ABC POR DESCUMPRIMENTO DE DIREITOS NO HGC E AME ITAPEVI Na manhã desta sexta-feira (4), o SUEESSOR esteve no Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) e no AME Itapevi para entregar e protocolar Notificação Extrajudicial contra a Fundação do ABC, atual administradora das unidades. A ação foi conduzida pelo secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e pelo diretor Edinaldo Alves Batista, após denúncias de trabalhadores sobre o descumprimento de direitos previstos na CCT 2026/2027. Entre as cobranças estão o reajuste salarial de 4,11%, novos pisos, auxílio-creche de R$ 352,00, cesta básica de R$ 208,22 e o pagamento de eventuais diferenças salariais. 📌 A Fundação do ABC terá cinco dias úteis para comprovar a regularização. O Governo do Estado de São Paulo também foi formalmente cientificado. “Para quem está na linha de frente da saúde, cada centavo do salário, cada benefício e cada direito conquistado têm valor. E o Sindicato está aqui para garantir que esses direitos sejam respeitados.” — Amilton Arlindo de Moura Rodrigues* ⚖️ Caso não haja resposta ou regularização, o SUEESSOR poderá adotar as medidas cabíveis para a defesa dos trabalhadores. 📲 Confira a matéria completa e todos os detalhes da notificação no site: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #direitostrabalhistas #trabalhadoresdasaúde #convençãocoletiva #hgc #ameitapevi #fundacaoabc #carapicuiba #itapevi

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QUEM PODE SE APOSENTAR EM 2026? As regras da Previdência mudaram e você pode já ter direito à aposentadoria sem saber! É importante conferir seu histórico de contribuição e verificar qual regra pode ser mais vantajosa para o seu caso. Entre as possibilidades estão: 1) Idade mínima + tempo de contribuição; 2) Regra dos pontos; 3) Pedágio de 50% ou 100%; 4) Aposentadoria especial; 5) Aposentadoria da pessoa com deficiência; Cada história previdenciária é única. Tempo de contribuição, idade, períodos especiais e as regras de transição podem fazer diferença no momento de se aposentar. Não deixe para depois. Faça uma análise do seu caso e descubra qual regra pode ser mais adequada para você. 📞 (11) 3652-3390 📲 (11) 94182-5124 SUEESSOR, informação e orientação para você conhecer e garantir seus direitos. #sueessorcuidandodequemcuida #aposentadoria #previdenciasocial #direitosdotrabalhador #aposentadoria2026 #trabalhador #direitos #segurançaprevidenciária #informaçãosindical

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO TAMBÉM SE FAZ COM PREPARAÇÃO! O SUEESSOR segue fortalecendo sua atuação nas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) — e isso começa pela qualificação de quem está na linha de frente da representação dos trabalhadores. Entre os dias 8 e 10 de setembro, o coordenador da equipe de CIPAA do Sindicato, Rogério Nunes Mendes, participará do Curso Básico de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), promovido pela FUNDACENTRO. A formação aborda temas fundamentais para a realidade dos trabalhadores da saúde, como prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, riscos psicossociais, assédio, inclusão, diálogo social e negociação sindical. 📌 E a atuação do SUEESSOR nas CIPAA já está acontecendo na base! O Sindicato acompanhou recentemente as eleições das comissões da Clínica de Nefrologia NEFROSTAR, em Osasco, e do Laboratório Delboni Auriemo – unidade Granja Viana, em Cotia. As novas comissões atuarão na gestão 2026/2027. Para o SUEESSOR, conhecimento não fica na sala de aula: volta para a base, fortalece a representação e ajuda a transformar as condições de trabalho. ✊ Prevenir, combater o assédio e defender a saúde dos trabalhadores também é luta sindical! 📰 Leia a matéria na íntegra em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #CIPAA #segurancadotrabalho #saudedotrabalhador #fundacentro #prevencao #assedio #riscospsicossociais #saudeeseguranca #movimentosindical #trabalhadoresdasaúde