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#sueessorcuidandodequemcuida #negociaçõescoletivas #direitodotrabalho #convençãocoletiva
  • 🚨 SUEESSOR PRESENTE NA TRANSIÇÃO DA SAÚDE EM COTIA!

O SUEESSOR acompanhará de perto um momento decisivo para os trabalhadores da saúde do município: a transição da gestão das unidades, que acontece na próxima segunda-feira (30), às 19h.

A mudança marca a saída do Instituto Bom Jesus e a entrada da Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB), responsável por unidades importantes como a UPA Atalaia, Pronto Socorro São Jorge, Pronto Socorro Infantil do Parque Bahia e o PA Caucaia.

O sindicato atuará diretamente para garantir:

✔️ Transparência no processo
✔️ Continuidade dos serviços
✔️ Respeito aos direitos trabalhistas

Neste primeiro momento, a Convenção Coletiva será mantida, com possibilidade de avanços futuros por meio de Acordo Coletivo.

💪 O SUEESSOR reafirma seu compromisso como representante legítimo e defensor dos trabalhadores em todas as etapas dessa transição.

Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #cotia #trabalhador #direitodotrabalho
  • O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) acompanhará um momento decisivo para os trabalhadores da saúde de Cotia, reafirmando sua atuação na defesa da categoria durante a transição da gestão das unidades.

A mudança ocorrerá na próxima segunda-feira (30), às 19h, com a substituição do Instituto Bom Jesus pela Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB), que assumirá a administração de importantes unidades, como a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil do Parque Bahia e o PA Caucaia.

O sindicato atuará diretamente no acompanhamento do processo, com foco na transparência, na continuidade dos serviços e na garantia dos direitos trabalhistas. A nova gestão manterá, neste primeiro momento, a Convenção Coletiva da categoria, com possibilidade de avanços por meio de futuro Acordo Coletivo.

A participação do SUEESSOR reforça seu papel como garantidor de direitos e agente fundamental na proteção dos trabalhadores durante todo o processo de transição.

Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio).

#representacaosindical #sindicatoforte #direitodotrabalho #direitoconstitucional #trabalhodigno
  • Na manhã da última terça-feira, 24 de março, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR protagonizou mais um capítulo de sua histórica atuação em defesa da categoria ao conduzir assembleia extraordinária com os trabalhadores e trabalhadoras do Hospital Vidas de Osasco. A unidade, administrada pelo Complexo Hospitalar JSJ, vinha enfrentando um cenário de instabilidade que mobilizou a categoria e levou à decretação do estado de greve.

A assembleia foi conduzida pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com a presença do secretário-geral, Amilton A. de Moura Rodrigues, das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, além do advogado do sindicato, Dr. Flávio Bezerra. Em um ambiente de diálogo e participação ativa, os trabalhadores deliberaram pelo cumprimento do acordo apresentado pela empresa e, consequentemente, pelo encerramento do estado de greve na unidade.

O movimento grevista, iniciado em janeiro, foi motivado por graves denúncias de atrasos no pagamento de salários e outras verbas trabalhistas, além do descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 e de períodos anteriores. Diante desse cenário, a categoria, organizada pelo sindicato, adotou uma postura firme frente às irregularidades.

Em 03 de fevereiro, a empresa apresentou proposta para regularização das pendências, incluindo o pagamento de salários atrasados (novembro e dezembro de 2025), além de benefícios como vale-transporte, cesta básica, férias e demais direitos acumulados. A proposta foi aprovada, com a manutenção do estado de greve até o efetivo cumprimento de todos os compromissos assumidos.

O encerramento do estado de greve representa uma vitória construída com diálogo, firmeza e união, sem abrir mão da vigilância sindical permanente.

Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #direitodegreve #direitostrabalhistas #negociaçõescoletivas
Contamos com a participação de todos!

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1 dia ago
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🚨 SUEESSOR PRESENTE NA TRANSIÇÃO DA SAÚDE EM COTIA! O SUEESSOR acompanhará de perto um momento decisivo para os trabalhadores da saúde do município: a transição da gestão das unidades, que acontece na próxima segunda-feira (30), às 19h. A mudança marca a saída do Instituto Bom Jesus e a entrada da Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB), responsável por unidades importantes como a UPA Atalaia, Pronto Socorro São Jorge, Pronto Socorro Infantil do Parque Bahia e o PA Caucaia. O sindicato atuará diretamente para garantir: ✔️ Transparência no processo ✔️ Continuidade dos serviços ✔️ Respeito aos direitos trabalhistas Neste primeiro momento, a Convenção Coletiva será mantida, com possibilidade de avanços futuros por meio de Acordo Coletivo. 💪 O SUEESSOR reafirma seu compromisso como representante legítimo e defensor dos trabalhadores em todas as etapas dessa transição. Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #cotia #trabalhador #direitodotrabalho
1 dia ago
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O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) acompanhará um momento decisivo para os trabalhadores da saúde de Cotia, reafirmando sua atuação na defesa da categoria durante a transição da gestão das unidades.

A mudança ocorrerá na próxima segunda-feira (30), às 19h, com a substituição do Instituto Bom Jesus pela Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB), que assumirá a administração de importantes unidades, como a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil do Parque Bahia e o PA Caucaia.

O sindicato atuará diretamente no acompanhamento do processo, com foco na transparência, na continuidade dos serviços e na garantia dos direitos trabalhistas. A nova gestão manterá, neste primeiro momento, a Convenção Coletiva da categoria, com possibilidade de avanços por meio de futuro Acordo Coletivo.

A participação do SUEESSOR reforça seu papel como garantidor de direitos e agente fundamental na proteção dos trabalhadores durante todo o processo de transição.

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#representacaosindical #sindicatoforte #direitodotrabalho #direitoconstitucional #trabalhodigno
O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) acompanhará um momento decisivo para os trabalhadores da saúde de Cotia, reafirmando sua atuação na defesa da categoria durante a transição da gestão das unidades. A mudança ocorrerá na próxima segunda-feira (30), às 19h, com a substituição do Instituto Bom Jesus pela Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB), que assumirá a administração de importantes unidades, como a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil do Parque Bahia e o PA Caucaia. O sindicato atuará diretamente no acompanhamento do processo, com foco na transparência, na continuidade dos serviços e na garantia dos direitos trabalhistas. A nova gestão manterá, neste primeiro momento, a Convenção Coletiva da categoria, com possibilidade de avanços por meio de futuro Acordo Coletivo. A participação do SUEESSOR reforça seu papel como garantidor de direitos e agente fundamental na proteção dos trabalhadores durante todo o processo de transição. Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio). #representacaosindical #sindicatoforte #direitodotrabalho #direitoconstitucional #trabalhodigno
1 dia ago
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Na manhã da última terça-feira, 24 de março, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR protagonizou mais um capítulo de sua histórica atuação em defesa da categoria ao conduzir assembleia extraordinária com os trabalhadores e trabalhadoras do Hospital Vidas de Osasco. A unidade, administrada pelo Complexo Hospitalar JSJ, vinha enfrentando um cenário de instabilidade que mobilizou a categoria e levou à decretação do estado de greve.

A assembleia foi conduzida pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com a presença do secretário-geral, Amilton A. de Moura Rodrigues, das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, além do advogado do sindicato, Dr. Flávio Bezerra. Em um ambiente de diálogo e participação ativa, os trabalhadores deliberaram pelo cumprimento do acordo apresentado pela empresa e, consequentemente, pelo encerramento do estado de greve na unidade.

O movimento grevista, iniciado em janeiro, foi motivado por graves denúncias de atrasos no pagamento de salários e outras verbas trabalhistas, além do descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 e de períodos anteriores. Diante desse cenário, a categoria, organizada pelo sindicato, adotou uma postura firme frente às irregularidades.

Em 03 de fevereiro, a empresa apresentou proposta para regularização das pendências, incluindo o pagamento de salários atrasados (novembro e dezembro de 2025), além de benefícios como vale-transporte, cesta básica, férias e demais direitos acumulados. A proposta foi aprovada, com a manutenção do estado de greve até o efetivo cumprimento de todos os compromissos assumidos.

O encerramento do estado de greve representa uma vitória construída com diálogo, firmeza e união, sem abrir mão da vigilância sindical permanente.

Leia a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio).

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Na manhã da última terça-feira, 24 de março, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR protagonizou mais um capítulo de sua histórica atuação em defesa da categoria ao conduzir assembleia extraordinária com os trabalhadores e trabalhadoras do Hospital Vidas de Osasco. A unidade, administrada pelo Complexo Hospitalar JSJ, vinha enfrentando um cenário de instabilidade que mobilizou a categoria e levou à decretação do estado de greve.

A assembleia foi conduzida pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com a presença do secretário-geral, Amilton A. de Moura Rodrigues, das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, além do advogado do sindicato, Dr. Flávio Bezerra. Em um ambiente de diálogo e participação ativa, os trabalhadores deliberaram pelo cumprimento do acordo apresentado pela empresa e, consequentemente, pelo encerramento do estado de greve na unidade.

O movimento grevista, iniciado em janeiro, foi motivado por graves denúncias de atrasos no pagamento de salários e outras verbas trabalhistas, além do descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 e de períodos anteriores. Diante desse cenário, a categoria, organizada pelo sindicato, adotou uma postura firme frente às irregularidades.

Em 03 de fevereiro, a empresa apresentou proposta para regularização das pendências, incluindo o pagamento de salários atrasados (novembro e dezembro de 2025), além de benefícios como vale-transporte, cesta básica, férias e demais direitos acumulados. A proposta foi aprovada, com a manutenção do estado de greve até o efetivo cumprimento de todos os compromissos assumidos.

O encerramento do estado de greve representa uma vitória construída com diálogo, firmeza e união, sem abrir mão da vigilância sindical permanente.

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Na manhã da última terça-feira, 24 de março, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR protagonizou mais um capítulo de sua histórica atuação em defesa da categoria ao conduzir assembleia extraordinária com os trabalhadores e trabalhadoras do Hospital Vidas de Osasco. A unidade, administrada pelo Complexo Hospitalar JSJ, vinha enfrentando um cenário de instabilidade que mobilizou a categoria e levou à decretação do estado de greve.

A assembleia foi conduzida pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com a presença do secretário-geral, Amilton A. de Moura Rodrigues, das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, além do advogado do sindicato, Dr. Flávio Bezerra. Em um ambiente de diálogo e participação ativa, os trabalhadores deliberaram pelo cumprimento do acordo apresentado pela empresa e, consequentemente, pelo encerramento do estado de greve na unidade.

O movimento grevista, iniciado em janeiro, foi motivado por graves denúncias de atrasos no pagamento de salários e outras verbas trabalhistas, além do descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 e de períodos anteriores. Diante desse cenário, a categoria, organizada pelo sindicato, adotou uma postura firme frente às irregularidades.

Em 03 de fevereiro, a empresa apresentou proposta para regularização das pendências, incluindo o pagamento de salários atrasados (novembro e dezembro de 2025), além de benefícios como vale-transporte, cesta básica, férias e demais direitos acumulados. A proposta foi aprovada, com a manutenção do estado de greve até o efetivo cumprimento de todos os compromissos assumidos.

O encerramento do estado de greve representa uma vitória construída com diálogo, firmeza e união, sem abrir mão da vigilância sindical permanente.

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2 dias ago
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