SUEESSOR COBRA PROVIDÊNCIAS APÓS DENÚNCIAS DE ATRASO SALARIAL EM TABOÃO DA SERRA O SUEESSOR protocolou, nesta terça-feira (10), uma notificação extrajudicial à Secretaria Municipal de Saúde de Taboão da Serra e à Associação Hospitalar Beneficente do Brasil - AHBB, responsável pela administração da Unidade Mista de Saúde do município. A medida foi motivada por denúncias de atraso no pagamento dos salários referentes ao mês de outubro, além de possíveis irregularidades relacionadas à concessão e ao pagamento de férias. 📄 A notificação foi entregue pessoalmente pelos diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes, que estiveram no município para formalizar as cobranças e exigir providências. ⏰ PRAZO DE 48 HORAS As instituições notificadas têm 48 horas para apresentar esclarecimentos e providenciar a regularização dos pagamentos apontados como pendentes. Para a coordenadora do Departamento Jurídico do SUEESSOR, Dra. Lilian Bisaro, o respeito aos direitos trabalhistas é fundamental para a valorização dos profissionais da saúde. 💬 “O pagamento dos salários e o respeito às férias são obrigações legais que não podem ficar sujeitos a indefinições”, destacou a advogada. ⚖️ O SUEESSOR continuará acompanhando o caso e não descarta a adoção de medidas judiciais, caso as irregularidades não sejam solucionadas. O Sindicato reforça a importância de os trabalhadores denunciarem eventuais descumprimentos de seus direitos, para que sejam adotadas as providências cabíveis. 🔴 QUER SABER MAIS? 📰 Confira a matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio) #sueessorcuidandodequemcuida #taboaodaserra #direitostrabalhistas #profissionaisdasaude #atrasosalarial #sindicato #justiçadotrabalho

UM GESTO DE CARINHO QUE VALE MAIS QUE MIL PALAVRAS! Nem sempre o reconhecimento vem em grandes homenagens. Às vezes, ele chega de forma simples, inesperada e cheia de significado. E foi assim que a manhã desta segunda-feira (9) se tornou especial para quatro dirigentes do SUEESSOR. A surpresa veio de Rosana Corel @rosana.corel , trabalhadora da higiene do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), que presenteou os dirigentes com canecas personalizadas, como forma de carinho e agradecimento pela atuação do Sindicato na defesa dos direitos da categoria. Receberam a homenagem o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues e os diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes. O gesto emocionou os dirigentes e ganhou um significado ainda maior por representar uma história construída com união, confiança e muitas lutas. No HGC, essa união já resultou em importantes conquistas, como a garantia de direitos salariais após a mobilização de 2025 e, mais recentemente, a recuperação da folga em feriados para os trabalhadores da jornada 12x36. Mas, desta vez, o destaque não foi uma negociação ou uma assembleia. Foi o carinho de uma trabalhadora que fez questão de demonstrar sua gratidão. Rosana, nosso muito obrigado! Seu gesto tocou nossos corações e nos lembrou que, por trás de cada conquista, existem pessoas, histórias e laços que tornam a luta sindical ainda mais significativa. Agradecemos também a todos os trabalhadores do HGC que seguem caminhando ao nosso lado. Porque as conquistas são coletivas, mas o carinho de cada trabalhador é único! 📰 Quer saber como cada dirigente recebeu essa homenagem? Em nosso site, você confere a nota jornalística completa, com as declarações dos quatro diretores homenageados, que compartilham a emoção, a gratidão e o significado desse gesto tão especial. Leia em: www.sueessor.org.br (link na Bio). #sueessorcuidandodequemcuida #hgc #hospitalgeraldecarapicuíba #Gratidão #reconhecimento #valorizaçãodostrabalhadores #sindicato #uniãoefortalecimento

INCLUSÃO PROFISSIONAL E GARANTIA DE DIREITOS: OSASCO RECEBE O 19º ENCONTRO DO ESPAÇO DA CIDADANIA Dezoito anos depois de sediar a primeira edição, Osasco volta a receber o Encontro Anual do Espaço da Cidadania e seus Parceiros pela Inclusão. O evento acontece no dia 18 de novembro, no SENAI Osasco, com a participação do SUEESSOR, e reunirá representantes de sindicatos, órgãos públicos, pesquisadores e instituições para debater os desafios da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Entre os principais temas estão o cumprimento da Lei de Cotas, a fiscalização, o combate ao preconceito e as iniciativas que transformam direitos previstos na legislação em oportunidades reais. Para o presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues, a inclusão precisa ir além da contratação: “Não basta contratar uma pessoa com deficiência apenas para cumprir a legislação. É preciso garantir condições adequadas de trabalho, respeito e oportunidades de crescimento profissional.” O dirigente destaca ainda que a defesa desses direitos integra a luta sindical e exige o compromisso conjunto de trabalhadores, empresas e poder público. 📅 18 de novembro de 2026 🕣 Das 8h30 às 12h 📍 SENAI Osasco – Rua Ari Barroso, 305, Presidente Altino. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas pelo Google Forms. Basta copiar, colar esse link no seu navegador e depois preencher com suas informações: https://forms.gle/virVQfP8fUiXYavm9 Vagas limitadas à capacidade do auditório. Leia a matéria na íntegra e saiba mais sobre a programação em nosso site: www.sueessor.org.br (link na Bio) #sueessorcuidandodequemcuida #inclusãoprofissional #pessoacomdeficiencia #espaçodacidadania #leidecotas #direitosdostrabalhadores #osasco #inclusao #movimentosindical

🚨 NOVO ARTIGO DE OPINIÃO NO SITE DO SUEESSOR! O VOTO É LIVRE. O EMPREGO NÃO PODE SER INSTRUMENTO DE PERSEGUIÇÃO POLÍTICA A liberdade de escolha política é um direito de todo cidadão e não pode ser motivo de ameaças, constrangimentos ou demissões no ambiente de trabalho. Em artigo publicado no site do SUEESSOR, o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo aborda a gravidade do assédio eleitoral nas relações de trabalho e alerta para os riscos de utilizar o poder econômico e a ameaça do desemprego como instrumentos de intimidação política. O dirigente também reforça o compromisso do Sindicato com a proteção da categoria e orienta os trabalhadores que enfrentarem situações de perseguição política a procurarem o SUEESSOR. “O voto pertence ao cidadão, não ao empregador. E enquanto houver um único trabalhador ameaçado por exercer sua liberdade política, haverá uma razão legítima para a luta sindical.” 📢 SOFREU ASSÉDIO ELEITORAL NO TRABALHO? Procure o SUEESSOR! Nosso Departamento Jurídico está à disposição para acolher denúncias, prestar orientações e adotar as medidas cabíveis, com responsabilidade e respeito à confidencialidade. 📲 Leia o artigo na íntegra em nosso site: www.sueessor.org.br (link na bio). #sueessorcuidandodequemcuida #artigodeopinião #assedioeleitoral #direitostrabalhistas #liberdadepolitica #democracia #trabalhadoresdasaúde #movimentosindical