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  • SUEESSOR E CLÍNICA MAIS AFETO PARTICIPAM DA SIPAT E DA SEMANA DA ENFERMAGEM DO HOSPITAL MUNICIPAL ANTONIO GIGLIO 

Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. 

Confira a matéria completa, fotos e a lista dos ganhadores em nosso site: 

www.sueessor.org.br (ou no link da bio).

#sueessorcuidandodequemcuida #sipat #semanadaenfermagem #valorizacaoprofissional #saùdemental #empatía #afeto #direitosdostrabalhadores #convençãocoletiva #humanização #uniãodacategoria
  • TECNOLOGIA, ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO CAMINHAM JUNTAS NA LUTA POR UM MERCADO DE TRABALHO MAIS JUSTO.

Na última quinta-feira (14), o SUEESSOR participou da 6ª roda de conversa do Programa de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, realizada no Instituto SENAI de Tecnologias Assistivas, em Itu, referência no desenvolvimento de soluções voltadas à inclusão e qualificação profissional.

Representaram o Sindicato o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, a diretora Amélia Pereira Matos e o assessor Vinicius Gonçalves.

O encontro reforçou a importância da inovação tecnológica como ferramenta de transformação social, ampliando oportunidades e promovendo autonomia para trabalhadores com deficiência. Entre os destaques, a apresentação de projetos acessíveis e de baixo custo que podem impactar diretamente a qualidade de vida e a reinserção profissional.

A participação do SUEESSOR reafirma o compromisso da entidade com a defesa de ambientes de trabalho mais inclusivos, humanizados e com igualdade de oportunidades para todos.

🔗 Confira a matéria completa em: www.sueessor.org.br (Ou no link da Bio)

#sueessorcuidandodequemcuida #inclusao #acessibilidade #pessoacomdeficiencia #empregabilidade #tecnología #trabalhodigno #direitosdostrabalhadores
  • MAIS UMA VITÓRIA GARANTIDA: SUEESSOR CONQUISTA LIMINAR CONTRA A REDE D’OR EM DEFESA DOS TRABALHADORES E GARANTE O CUMPRIMENTO DE CONVENÇÃO COLETIVA 

A luta em defesa dos trabalhadores da saúde conquistou mais um importante avanço. 

O SUEESSOR obteve decisão liminar favorável contra a Rede D’Or, garantindo o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 para toda a categoria representada pelo Sindicato.

A decisão da Justiça determina o pagamento imediato do reajuste salarial e do piso para os trabalhadores abrangidos pela Convenção Coletiva, reforçando a força das negociações coletivas e a importância da organização sindical na defesa dos direitos da categoria.

Mesmo diante das dificuldades impostas pela empresa, o SUEESSOR manteve atuação firme, permanente e comprometida com os trabalhadores de todos os setores representados pela entidade.

✊ Direitos conquistados devem ser respeitados!

🔗 Confira a matéria completa e todos os detalhes desta importante vitória em nosso site: www.sueessor.org.br (Link na Bio).
  • ⚖️ MAIS UMA VITÓRIA GARANTIDA PELO SUEESSOR!

A luta em defesa dos trabalhadores da saúde conquistou mais um importante avanço. 

O SUEESSOR obteve decisão liminar favorável contra a Rede D’Or, garantindo o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 para toda a categoria representada pelo Sindicato.

A decisão da Justiça determina o pagamento imediato do reajuste salarial e do piso para os trabalhadores abrangidos pela Convenção Coletiva, reforçando a força das negociações coletivas e a importância da organização sindical na defesa dos direitos da categoria.

Mesmo diante das dificuldades impostas pela empresa, o SUEESSOR manteve atuação firme, permanente e comprometida com os trabalhadores de todos os setores representados pela entidade.

✊ Direitos conquistados devem ser respeitados!

🔗 Confira a matéria completa e todos os detalhes desta importante vitória em nosso site: www.sueessor.org.br (Link na Bio).
SUEESSOR E CLÍNICA MAIS AFETO PARTICIPAM DA SIPAT E DA SEMANA DA ENFERMAGEM DO HOSPITAL MUNICIPAL ANTONIO GIGLIO 

Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. 

Confira a matéria completa, fotos e a lista dos ganhadores em nosso site: 

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SUEESSOR E CLÍNICA MAIS AFETO PARTICIPAM DA SIPAT E DA SEMANA DA ENFERMAGEM DO HOSPITAL MUNICIPAL ANTONIO GIGLIO 

Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. 

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Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. 

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Nos dias 12 e 13 de maio, o SUEESSOR, em parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia, participou da SIPAT e da Semana da Enfermagem do Hospital Municipal Antonio Giglio, reforçando o compromisso com o acolhimento, a valorização dos trabalhadores da saúde e a promoção de um ambiente mais humano e empático.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

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Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

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Representando o SUEESSOR, estiveram presentes as diretoras Geni dos Santos Nascimento e Luciana Pereira Santos, a assessora de sindicalização Maria Cristina Porto, além do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, do secretário-geral Amilton de Moura Rodrigues e da diretora Amélia Pereira Matos. Pela Clínica Mais Afeto, participou o psicólogo Dr. Gabriel Souza.

Durante o evento, representantes do Sindicato destacaram a importância do diálogo com a categoria, da escuta ativa e da união dos trabalhadores nas lutas por melhores condições de trabalho, reajustes salariais e manutenção de direitos no Acordo Coletivo 2026/2027.

A programação também contou com uma emocionante dinâmica promovida pela Clínica Mais Afeto, com o tema “O Afeto Como Energia Transformadora”, além do sorteio de diversos serviços do Spaço Beleza do SUEESSOR para os participantes. 

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11 horas ago
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TECNOLOGIA, ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO CAMINHAM JUNTAS NA LUTA POR UM MERCADO DE TRABALHO MAIS JUSTO.

Na última quinta-feira (14), o SUEESSOR participou da 6ª roda de conversa do Programa de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, realizada no Instituto SENAI de Tecnologias Assistivas, em Itu, referência no desenvolvimento de soluções voltadas à inclusão e qualificação profissional.

Representaram o Sindicato o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, a diretora Amélia Pereira Matos e o assessor Vinicius Gonçalves.

O encontro reforçou a importância da inovação tecnológica como ferramenta de transformação social, ampliando oportunidades e promovendo autonomia para trabalhadores com deficiência. Entre os destaques, a apresentação de projetos acessíveis e de baixo custo que podem impactar diretamente a qualidade de vida e a reinserção profissional.

A participação do SUEESSOR reafirma o compromisso da entidade com a defesa de ambientes de trabalho mais inclusivos, humanizados e com igualdade de oportunidades para todos.

🔗 Confira a matéria completa em: www.sueessor.org.br (Ou no link da Bio)

#sueessorcuidandodequemcuida #inclusao #acessibilidade #pessoacomdeficiencia #empregabilidade #tecnología #trabalhodigno #direitosdostrabalhadores
TECNOLOGIA, ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO CAMINHAM JUNTAS NA LUTA POR UM MERCADO DE TRABALHO MAIS JUSTO.

Na última quinta-feira (14), o SUEESSOR participou da 6ª roda de conversa do Programa de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, realizada no Instituto SENAI de Tecnologias Assistivas, em Itu, referência no desenvolvimento de soluções voltadas à inclusão e qualificação profissional.

Representaram o Sindicato o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, a diretora Amélia Pereira Matos e o assessor Vinicius Gonçalves.

O encontro reforçou a importância da inovação tecnológica como ferramenta de transformação social, ampliando oportunidades e promovendo autonomia para trabalhadores com deficiência. Entre os destaques, a apresentação de projetos acessíveis e de baixo custo que podem impactar diretamente a qualidade de vida e a reinserção profissional.

A participação do SUEESSOR reafirma o compromisso da entidade com a defesa de ambientes de trabalho mais inclusivos, humanizados e com igualdade de oportunidades para todos.

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4 dias ago
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MAIS UMA VITÓRIA GARANTIDA: SUEESSOR CONQUISTA LIMINAR CONTRA A REDE D’OR EM DEFESA DOS TRABALHADORES E GARANTE O CUMPRIMENTO DE CONVENÇÃO COLETIVA A luta em defesa dos trabalhadores da saúde conquistou mais um importante avanço. O SUEESSOR obteve decisão liminar favorável contra a Rede D’Or, garantindo o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 para toda a categoria representada pelo Sindicato. A decisão da Justiça determina o pagamento imediato do reajuste salarial e do piso para os trabalhadores abrangidos pela Convenção Coletiva, reforçando a força das negociações coletivas e a importância da organização sindical na defesa dos direitos da categoria. Mesmo diante das dificuldades impostas pela empresa, o SUEESSOR manteve atuação firme, permanente e comprometida com os trabalhadores de todos os setores representados pela entidade. ✊ Direitos conquistados devem ser respeitados! 🔗 Confira a matéria completa e todos os detalhes desta importante vitória em nosso site: www.sueessor.org.br (Link na Bio).
4 dias ago
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5 dias ago
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