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SUEESSOR ACOMPANHA TRANSIÇÃO NA SAÚDE DE COTIA E REFORÇA DEFESA INTRANSIGENTE DOS TRABALHADORES

Na noite de ontem (30), o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR marcou presença oficial em um momento decisivo para a saúde pública de Cotia: a transição da atual administradora, o Instituto Bom Jesus, para a nova gestora, a Associação Hospitalar Beneficente do Brasil (AHBB).

A mudança de gestão envolve unidades essenciais para o atendimento da população, incluindo a UPA Atalaia, o Pronto Socorro São Jorge, o Pronto Socorro Infantil (PSI) do Parque Bahia e o Pronto Atendimento (PA) de Caucaia. Diante da relevância dos serviços prestados, a participação ativa do sindicato reforça o compromisso com a estabilidade da assistência e a proteção dos trabalhadores da saúde.

Representando o SUEESSOR, estiveram presentes o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos, além dos advogados Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flavio Bezerra. A atuação da entidade no processo evidencia sua posição como representante legítima da categoria, acompanhando de perto cada etapa da transição.

Mesmo não estando presente no ato, o presidente do sindicato, Antonio Gervásio Rodrigues, destacou a importância da participação institucional do SUEESSOR. Segundo ele, “a atuação do sindicato é fundamental para garantir transparência no processo, assegurar a continuidade dos serviços prestados à população e, sobretudo, preservar integralmente os direitos trabalhistas dos profissionais envolvidos”.

A presença do SUEESSOR na transição não apenas reafirma sua força e representatividade na região, como também demonstra vigilância ativa diante de mudanças que impactam diretamente milhares de trabalhadores e usuários do sistema de saúde. Em um cenário de constantes desafios na gestão pública da saúde, a atuação firme do sindicato se consolida como peça-chave na defesa de condições dignas de trabalho e na manutenção da qualidade do atendimento à população.

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