Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
Na tarde de ontem (26), o diretor Edinaldo Alves Batista e a diretora Luciana Pereira Santos realizaram a entrega de mais um Cartão Natalidade à trabalhadora contribuinte Maria Luiza Lombas Vieira. O benefício foi destinado ao pequeno Eliezér, de apenas três meses de vida, garantindo mais apoio e tranquilidade à família neste momento tão especial.
A entrega aconteceu na sede do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR, em um momento marcado pelo acolhimento e proximidade entre o Sindicato e a trabalhadora.
O episódio teve um significado ainda mais especial para a diretoria da entidade. Há três anos, a mesma trabalhadora esteve na sede do Sindicato para receber o benefício destinado à filha Rivka. Na ocasião, a entrega foi realizada pelas mãos do presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues.
Agora, mais uma vez, Maria Luiza retorna à entidade para garantir um importante suporte neste novo momento familiar, demonstrando na prática a continuidade e a efetividade das conquistas obtidas pela categoria através da luta sindical.
Após receber o benefício, a trabalhadora informou, por meio de mensagem no WhatsApp, que já havia realizado a ativação do cartão, possibilitando seu uso imediato, e agradeceu ao Sindicato pelo atendimento e apoio prestado.
O Cartão Natalidade foi implementado através da Cláusula de Benefício Social Familiar inserida pela primeira vez na Convenção Coletiva de Trabalho em 2020, garantindo aos trabalhadores pertencentes à base das empresas do patronal SINDHCLOR o valor de R$ 600,00 (seiscentos reais), sem necessidade de comprovação de gastos.
O benefício tem como objetivo auxiliar os trabalhadores da saúde diante da chegada de um novo membro na família, contribuindo com mais conforto, adaptação e segurança financeira em um período de grandes mudanças e responsabilidades.
Segundo a diretora Luciana Pereira Santos, atualmente responsável pelo recebimento das solicitações e pela entrega dos benefícios, a iniciativa representa uma das mais importantes conquistas sociais garantidas pela Convenção Coletiva.
“Esse benefício demonstra a preocupação do SUEESSOR com os trabalhadores para além do ambiente profissional. A chegada de um filho transforma completamente a rotina de qualquer família e sabemos que todo apoio faz diferença nesse momento. É uma cláusula extremamente importante, conquistada com muita luta, e que hoje garante mais dignidade e acolhimento aos trabalhadores da nossa base” – destacou a diretora.
A diretoria do SUEESSOR também ressalta que, embora a maior parte das entregas seja destinada às mães trabalhadoras, a cláusula não possui distinção de gênero e também pode ser estendida aos pais trabalhadores da categoria. Inclusive, entre os beneficiados já contemplados pelo Sindicato, dois trabalhadores homens também receberam o Cartão Natalidade, reforçando o caráter amplo, social e inclusivo do benefício.
Desde sua implementação em 2020, o Cartão Natalidade vem registrando crescimento constante no número de trabalhadores atendidos. Já em seu primeiro ano de vigência, a cláusula contemplou 22 beneficiados. Com o passar dos anos, os números continuaram aumentando, consolidando a importância do benefício social conquistado pelo Sindicato para os trabalhadores da saúde.
No último levantamento realizado pelo SUEESSOR, ainda na primeira quinzena de janeiro de 2025, já haviam sido registrados oito trabalhadores beneficiados com a entrega do Cartão Natalidade, demonstrando a relevância e a procura crescente pelo auxílio.
BENEFÍCIOS AMPLIADOS AOS TRABALHADORES DA SAÚDE
Além do Cartão Natalidade, os trabalhadores da saúde pertencentes à base territorial do SUEESSOR e SINDHCLOR contam com uma ampla rede de proteção social garantida através da Convenção Coletiva de Trabalho, incluindo:
- Benefício Alimentar;
- Benefício Alimentar por Afastamento;
- Benefício Capacitação;
- Benefício Manutenção da Renda Familiar;
- Benefício Recolocação;
- Benefício Psicossocial e Nutricional;
- Benefício Pré-Inventário;
- Serviço Funeral.
A entrega reforça o compromisso do SUEESSOR com a valorização da categoria e com a construção de uma rede de apoio integral aos trabalhadores da saúde e suas famílias, garantindo proteção social, dignidade, acolhimento e suporte nos momentos mais importantes da vida.