Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
Após destravar o pagamento das verbas rescisórias dos 47 trabalhadores do unidade hospitalar, Sindicato acompanha homologações e garante segurança jurídica durante o encerramento dos contratos de trabalho
O compromisso do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR com os trabalhadores do Hospital Municipal Santa Ana, de Santana de Parnaíba, segue produzindo resultados concretos.
Na última sexta-feira (10), a sede do Sindicato recebeu mais uma etapa do processo de encerramento dos contratos de trabalho dos profissionais que atuavam na unidade. Ao longo do dia, foram realizadas as homologações das rescisões de 33 trabalhadores e trabalhadoras, garantindo que todo o procedimento ocorresse com transparência, segurança jurídica e acompanhamento sindical.
A iniciativa representa a continuidade do trabalho iniciado pelo SUEESSOR após a intervenção do Município no Hospital Municipal Santa Ana. Na ocasião, o Sindicato atuou diretamente junto ao poder público e à antiga gestora da unidade para assegurar o pagamento das verbas rescisórias de 47 trabalhadores, encerrando um período de grande apreensão vivido pelos profissionais da saúde.
Representando o SUEESSOR durante as homologações estiveram presentes o secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, a diretora de Comunicação, Luciana Pereira Santos, e a coordenadora do Departamento Jurídico, Dra. Lilian Bisaro, que acompanharam individualmente cada procedimento, prestando esclarecimentos e verificando a regularidade da documentação apresentada.
Mais do que uma formalidade prevista na legislação trabalhista, a homologação representa um importante instrumento de proteção ao trabalhador. É nesse momento que são conferidos documentos, valores pagos, descontos realizados e demais informações relacionadas ao encerramento do vínculo empregatício, reduzindo riscos e proporcionando maior segurança para ambas as partes.
Para o secretário-geral do SUEESSOR, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, acompanhar esse processo até sua conclusão demonstra o compromisso da entidade com cada trabalhador representado.
“Nosso papel não termina quando conseguimos destravar o pagamento das verbas rescisórias. Seguimos ao lado dos trabalhadores até que todo o processo seja concluído com segurança, respeito e garantia de direitos. Essa é a missão do Sindicato: estar presente em todas as etapas.”
O secretário geral também destacou que cada rescisão precisa ser analisada com atenção e que o trabalho do Sindicato, juntamente com o jurídico, é conferir a documentação, orientar os trabalhadores e assegurar que seus direitos sejam efetivamente respeitados. De acordo com Amilton, a atuação preventiva evita dúvidas, reduz conflitos futuros e reforça a proteção jurídica da categoria.
A diretora de Comunicação, Luciana Pereira Santos, ressaltou que o acompanhamento realizado pelo Sindicato também simboliza respeito aos profissionais que dedicaram anos de trabalho ao atendimento da população.
“São trabalhadores que enfrentaram uma fase de muita incerteza. Ver esse processo chegando ao fim, com acompanhamento sindical e garantia dos direitos, demonstra a importância de uma entidade atuante e comprometida com quem cuida da saúde.”
O SUEESSOR seguirá acompanhando todas as etapas necessárias até a conclusão definitiva dos procedimentos relacionados aos trabalhadores do Hospital Municipal Santa Ana, reafirmando seu compromisso permanente com a defesa dos direitos da categoria, a valorização dos profissionais da saúde e a garantia de relações de trabalho pautadas pela legalidade, dignidade e respeito.
