Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
Sindicato esteve na AACD de Osasco para ouvir demandas, esclarecer dúvidas e reforçar a presença sindical junto aos trabalhadores
A luta por melhores salários, direitos e condições de trabalho precisa estar onde o trabalhador está: na base. Com esse compromisso, o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR, esteve, nos dias 17 e 19 de agosto, na unidade da Associação de Assistência à Criança Deficiente – AACD, em Osasco, para conversar diretamente com os trabalhadores, ouvir suas demandas e fortalecer a organização da categoria.
A atividade foi coordenada pelo vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, com a participação do secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, e das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos.
Mais do que levar informações, a presença do Sindicato teve como objetivo escutar quem está no dia a dia dos serviços de saúde. Durante as conversas, os trabalhadores apresentaram dúvidas, reivindicações e também apontamentos sobre a relação com a entidade sindical.
O SUEESSOR acolheu as manifestações e reafirmou que aproximar cada vez mais o Sindicato da categoria é uma construção permanente e necessária. A entidade assumiu o compromisso de fortalecer esse diálogo, ampliar a presença junto aos trabalhadores e facilitar o acesso às informações, aos serviços e aos canais de atendimento do Sindicato.
SINDICATO DE PORTAS ABERTAS PARA A CATEGORIA
A presença do Sindicato nos locais de trabalho é fundamental para conhecer de perto a realidade enfrentada pelos trabalhadores. Ao mesmo tempo, a atuação sindical não se limita às visitas presenciais.
Durante a atividade, o SUEESSOR esclareceu dúvidas e orientou os trabalhadores sobre onde acompanhar as ações da entidade, acessar informações, buscar orientação e encaminhar denúncias e demandas.
A orientação reforçada pelo Sindicato é de que o trabalhador deve utilizar todos os canais disponíveis para manter-se informado e buscar apoio sempre que necessário.
“O trabalhador não está sozinho!” – afirmou Juarez.
CAMPANHA SALARIAL: TRABALHADORES DEFINIRAM A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
Além de ouvir as demandas específicas dos trabalhadores da AACD, o SUEESSOR realizou um importante trabalho de informação sobre a campanha salarial da categoria.
Os trabalhadores receberam material com as principais reivindicações aprovadas em assembleia realizada em fevereiro deste ano. É essa pauta, construída e aprovada pela categoria, que orienta a atuação do Sindicato nas negociações coletivas.
Mais do que uma lista de pedidos, as reivindicações representam a defesa de salários mais dignos, benefícios que contribuam para a qualidade de vida, proteção aos trabalhadores e valorização de quem sustenta diariamente os serviços de saúde.
Entre os principais pontos estão:
REAJUSTE SALARIAL COM 100% DO INPC + GANHO REAL
O SUEESSOR reivindica a reposição integral da inflação medida pelo INPC, acrescida de ganho real. A reivindicação busca impedir que o trabalhador perca poder de compra e, ao mesmo tempo, garantir que a negociação salarial represente avanço efetivo na remuneração da categoria.
PISOS SALARIAIS: NENHUM TRABALHADOR ABAIXO DO PISO MÍNIMO ESTADUAL
A valorização profissional também passa pela garantia de um salário mínimo compatível com os pisos estabelecidos para a categoria.
O Sindicato defende que nenhum trabalhador abrangido pela negociação receba abaixo do piso mínimo estadual aplicável, assegurando o respeito à remuneração mínima e à valorização do trabalho realizado.
ASSISTÊNCIA JURÍDICA TRABALHISTA GRATUITA
O acesso à informação e à defesa dos direitos também faz parte da atuação sindical.
O SUEESSOR disponibiliza assistência jurídica trabalhista gratuita aos trabalhadores representados, oferecendo orientação e suporte diante de dúvidas e situações relacionadas às relações de trabalho.
AUXÍLIO-CRECHE DE R$ 450,00
Entre as reivindicações está a criação ou manutenção de um auxílio-creche no valor de R$ 450,00, medida que busca contribuir para as despesas das famílias e para a conciliação entre a vida profissional e as responsabilidades familiares.
CESTA BÁSICA DE R$ 300,00
A categoria também reivindica cesta básica no valor de R$ 300,00.
A proposta considera o impacto dos custos dos alimentos e das despesas essenciais no orçamento dos trabalhadores e busca ampliar a proteção do poder de compra das famílias.
BENEFÍCIO ODONTOLÓGICO COM ATENDIMENTO BÁSICO
A pauta inclui ainda a reivindicação de benefício odontológico com atendimento básico, ampliando o acesso dos trabalhadores a cuidados de saúde bucal.
SUEESSOR CUIDANDO DE QUEM CUIDA
Além das reivindicações apresentadas nas negociações, o Sindicato também reforçou junto aos trabalhadores os serviços oferecidos pelo SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida.
A iniciativa foi criada para ampliar o acesso dos profissionais de saúde a serviços voltados ao cuidado e à qualidade de vida de quem dedica seu trabalho diariamente ao cuidado de outras pessoas.
Entre os serviços disponibilizados estão atendimento gratuito em especialidades médicas no ambulatório médico do Sindicato, atendimento psicológico e psiquiátrico, descontos em exames de imagem e laboratoriais, entre outros benefícios.
Quem cuida da saúde da população também precisa ter acesso a cuidado e proteção.
MANUTENÇÃO DAS HORAS EXTRAS COM ADICIONAL DE 90%
A pauta dos trabalhadores também defende a manutenção das horas extras com adicional de 90%. A reivindicação busca assegurar uma remuneração diferenciada pelo trabalho realizado além da jornada regular, valorizando o tempo adicional dedicado pelos profissionais aos serviços de saúde.
A PAUTA É DA CATEGORIA. A LUTA TAMBÉM.
A passagem do SUEESSOR pela AACD reforça que a campanha salarial não acontece apenas nas mesas de negociação. Ela começa na base, com a participação dos trabalhadores que conhecem a realidade dos locais de trabalho e definem quais avanços precisam ser conquistados.
Salário, pisos, benefícios, jornada, assistência jurídica e condições de trabalho estão diretamente relacionados à vida e à dignidade dos trabalhadores.
Por isso, informação e participação são instrumentos de luta.
O SUEESSOR seguirá percorrendo os locais de trabalho, ouvindo a categoria, levando informações e defendendo nas negociações coletivas as reivindicações aprovadas pelos trabalhadores.