Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
Rogério Nunes Mendes, coordenador da equipe de CIPAA do Sindicato, participará de formação que reúne prevenção, inclusão, combate ao assédio, riscos psicossociais e negociação sindical
A atuação do Sindicato nas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e Assédio – CIPAA, não termina com a eleição dos representantes. Para o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR, acompanhar esses espaços também exige preparo e atualização permanente de seus dirigentes.
É nesse contexto que o coordenador da equipe de CIPAA do SUEESSOR, Rogério Nunes Mendes, participará, entre os dias 8 e 10 de setembro de 2026, do Curso Básico de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), promovido pela FUNDACENTRO.
A participação do dirigente ganha relevância justamente pelo trabalho que o Sindicato já desenvolve junto às CIPAA. Rogério estará em uma formação que aborda temas diretamente relacionados às situações encontradas no cotidiano dos trabalhadores e às negociações envolvendo saúde e segurança.
Entre os conteúdos está a Temática 2 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), Diálogo Social e Negociação Sindical. A programação inclui o funcionamento das comissões, avaliação de riscos, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, enfrentamento aos assédios e a importância do diálogo social e da negociação coletiva em saúde e segurança do trabalho.
Para o SUEESSOR, a participação de um dirigente sindical em uma formação dessa natureza representa mais do que uma oportunidade individual de aperfeiçoamento. É uma forma de fortalecer a estrutura de representação dos trabalhadores e qualificar a atuação do Sindicato nas unidades de saúde.
CONHECIMENTO QUE VOLTA PARA A BASE
Quem acompanha uma CIPAA precisa estar preparado para reconhecer que os problemas relacionados ao trabalho nem sempre são visíveis ou aparecem na forma de um acidente.
Questões como assédio, riscos psicossociais, violência de gênero e doméstica, inclusão de trabalhadores com características especiais e prevenção ao suicídio também fazem parte dos desafios que podem chegar aos espaços de representação dos trabalhadores.
Por isso, a formação de dirigentes que atuam nessa área ganha importância estratégica.
SUEESSOR ACOMPANHOU ELEIÇÕES NA NEFROSTAR E NO DELBONI
A participação no curso ocorre em um momento em que o SUEESSOR também amplia sua presença nos processos eleitorais das CIPAA. O Sindicato participou recentemente das eleições das comissões da Clínica de Nefrologia NEFROSTAR, unidade de Osasco, e do Laboratório Delboni Auriemo, unidade Granja Viana, em Cotia. As novas comissões atuarão na gestão 2026/2027.
Os processos foram acompanhados por Rogério Nunes Mendes, com o apoio da diretora Geni Santos do Nascimento e do diretor Edinaldo Alves Batista.
A presença do Sindicato nesses espaços aproxima a representação sindical do cotidiano das unidades e permite acompanhar de perto questões relacionadas às condições de trabalho e às demandas dos empregados.
A CIPAA, nesse cenário, também pode atuar de forma articulada com o SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, contribuindo para que as situações identificadas pelos trabalhadores sejam discutidas e encaminhadas.
O SUEESSOR agradece Marcelo Paiva, da NEFROSTAR, e Marcela Polzato, do Delboni Auriemo, pela colaboração nos processos eleitorais.
