Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
SUEESSOR orienta profissionais do Hospital Geral de Itapecerica da Serra sobre situações que podem caracterizar assédio moral, acúmulo de atribuições e sobrecarga de trabalho e reforça a importância da denúncia sigilosa para a proteção dos direitos da categoria.
O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR faz um alerta aos trabalhadores do Hospital Geral de Itapecerica da Serra (HGIS) sobre a importância de identificar e comunicar situações que possam comprometer a legislação e as normas coletivas, sua saúde e suas condições de trabalho.
A orientação tem como objetivo chamar a atenção para possíveis irregularidades no ambiente hospitalar, como por exemplo, à insuficiência de pessoal, ao acúmulo de atribuições, à sobrecarga de trabalho e a condutas que possam caracterizar assédio moral.
Essas situações, quando identificadas, exigem atenção e acompanhamento, sobretudo em um ambiente como o hospitalar, onde a organização das equipes, a definição das responsabilidades profissionais e as condições adequadas de trabalho são fundamentais tanto para a proteção dos empregados quanto para a qualidade da assistência prestada à população.
O vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, destaca a importância de comunicar ao Sindicato situações envolvendo cobranças excessivas, constrangimentos reiterados, humilhações, exigências incompatíveis com as atribuições profissionais e jornadas marcadas por sobrecarga, para que os relatos possam ser devidamente analisados.
DENUNCIAR É UM PASSO IMPORTANTE PARA PROTEGER DIREITOS
A diretoria do Sindicato reforça que a participação dos trabalhadores é essencial para identificar possíveis irregularidades e permitir a adoção das providências cabíveis.
Muitas situações deixam de chegar ao conhecimento da entidade por receio de exposição ou de possíveis represálias no ambiente profissional. Por isso, o SUEESSOR reafirma seu compromisso com o tratamento sigiloso das informações recebidas e a preservação da identidade dos denunciantes em seus canais de atendimento.
As denúncias podem ser encaminhadas individual ou coletivamente, preferencialmente com informações sobre o setor envolvido, a situação relatada, sua frequência e, quando disponíveis, documentos ou outros elementos que possam contribuir para a apuração.
O Sindicato ressalta que o registro dessas ocorrências é fundamental para compreender a realidade enfrentada pelos profissionais e avaliar a necessidade de medidas destinadas à proteção dos direitos trabalhistas e à melhoria das condições de trabalho.
SAIBA COMO ENCAMINHAR SUA DENÚNCIA AO SINDICATO
Para facilitar o acesso dos trabalhadores, o SUEESSOR disponibiliza diferentes canais de comunicação:
PELO WHATSAPP
Aponte a câmera do seu celular para o QR Code e entre em contato diretamente com o Sindicato. Informe que deseja registrar uma denúncia sobre as condições de trabalho no HGIS.
Você também pode adicionar o número diretamente nos seus contatos:
11.97088-8587
PELO SITE
Acesse www.sueessor.org.br, procure a opção “Denuncie”, disponível no portal do Sindicato, e preencha o formulário com as informações sobre a situação que deseja comunicar.
PELO APLICATIVO SUEESSOR
Baixe gratuitamente o aplicativo oficial do SUEESSOR, disponível para Android e iOS. Após acessar o aplicativo, localize a funcionalidade destinada ao envio de denúncias e registre seu relato.
Todas as informações recebidas pelos canais oficiais serão analisadas com responsabilidade, observando o sigilo dos relatos e a proteção da identidade dos trabalhadores.
O SUEESSOR permanece à disposição dos trabalhadores do HGIS para receber denúncias, prestar orientações e atuar na defesa de condições dignas e seguras de trabalho.
Seu relato é importante. Não se cale diante de possíveis irregularidades. Procure o Sindicato!