Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
A Diagnósticos da América – Grupo DASA voltou a demonstrar total desrespeito com os trabalhadores da saúde durante as negociações da campanha salarial de 2026. Mantendo a mesma postura dos anos anteriores, a empresa apresentou uma proposta considerada vergonhosa pelo Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR.
A proposta da DASA prevê apenas 4,11% de reajuste salarial, porém SEM incorporação imediata aos salários. Na prática, a empresa pretende pagar esse índice em forma de abono durante seis meses, incorporando o reajuste aos salários somente a partir de novembro de 2026, medida que prejudica diretamente os trabalhadores, especialmente diante do aumento constante do custo de vida.
Além disso, a DASA condicionou o reajuste do vale-alimentação para R$ 260,00 à aceitação dessa proposta rebaixada, o que para a diretoria do SUEESSOR, “é uma tentativa impor aos trabalhadores um acordo sem ganho real e sem valorização efetiva da categoria”.
O SUEESSOR, por sua vez, defende uma proposta justa e digna, com reajuste salarial de 5% sobre os salários de abril de 2026, com aplicação a partir de 1º de maio de 2026 e incorporação imediata aos vencimentos, sem qualquer caráter de abono.
O Sindicato também reivindicou o aumento do auxílio-creche para R$ 380,00 e o fim da escala 6×1, pauta cada vez mais urgente diante do desgaste físico e mental enfrentado diariamente pelos trabalhadores da saúde. No entanto, a empresa sequer se manifestou sobre essas reivindicações.
Para o SUEESSOR, a postura da DASA evidencia mais uma vez o distanciamento da empresa em relação à realidade vivida pelos trabalhadores, que são fundamentais para o funcionamento da saúde e merecem respeito, reconhecimento e condições dignas de trabalho.
O Sindicato seguirá firme nas negociações e na mobilização da categoria, lutando por reajuste digno, valorização profissional, melhores condições de trabalho e pelo fim da escala 6×1.