Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
Ação do Setembro Amarelo reuniu mais de 50 trabalhadores em três momentos de diálogo, acolhimento, conscientização e valorização de quem está na linha de frente do cuidado.
Em um ambiente onde diariamente profissionais colocam conhecimento, técnica, força e, muitas vezes, as próprias emoções a serviço do cuidado com o próximo, falar sobre saúde mental não é luxo. É necessidade. É prevenção. É saúde do trabalhador.
Foi com esse propósito que o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR esteve, nesta terça-feira (8), no Hospital Yes, em Itapevi, participando da programação do Setembro Amarelo, campanha de conscientização sobre a prevenção ao suicídio e a valorização da vida.
Representando o Sindicato, a assessora de sindicalização Kátia Maria de Oliveira participou da iniciativa a convite de Michely do Nascimento Bernardes, responsável pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), e dos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA), Sandy Uchoa Sousa e Josias Ribeiro da Silva.
A atividade integrou a iniciativa “As Mãos Que Cuidam Merecem Cuidados!”, projeto desenvolvido pelo SUEESSOR para levar informação, escuta, acolhimento e valorização aos trabalhadores da saúde.
QUEM CUIDA TAMBÉM PRECISA SER CUIDADO
A ação no Hospital Yes representa a continuidade de um trabalho que vem sendo desenvolvido pelo Sindicato na unidade hospitalar desde março deste ano, sob coordenação do vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, após o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027.
Para o Sindicato, a negociação coletiva não termina na assinatura de um documento. Ela também se transforma em presença, acompanhamento e defesa permanente das condições de trabalho e da qualidade de vida dos trabalhadores.
E quando o assunto é saúde mental, o alerta precisa ser ainda mais contundente.
Um estudo publicado em 2025 pela Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, realizado com 581 profissionais de enfermagem de dois hospitais universitários do Sul do Brasil, identificou prevalência de 8,8% de risco de suicídio entre os participantes.
Os números ajudam a dimensionar uma realidade que, muitas vezes, permanece silenciosa atrás dos jalecos, uniformes e crachás.
O profissional que acolhe pacientes, acompanha famílias, enfrenta plantões, situações de emergência, sofrimento e perdas também pode estar precisando de acolhimento.
Por isso, falar é fundamental.
ESCUTA QUE ACOLHE E NÃO JULGA
Para conduzir as atividades, o SUEESSOR contou novamente com a experiência do psicólogo Dr. Gabriel Souza, que participou dos momentos de conversa e das dinâmicas realizadas ao longo do dia.
Foram três turmas, às 7h, 10h e 14h, reunindo, ao todo, mais de 50 trabalhadores.
Na primeira turma, a atividade aconteceu no refeitório da unidade, em uma roda de conversa durante o café da manhã. A proposta foi criar um espaço leve e descontraído para apresentar informações sobre o Setembro Amarelo e, principalmente, abrir espaço para que os trabalhadores pudessem falar e ouvir.
Nas duas turmas seguintes, o formato foi de palestra, abordando aspectos relacionados à saúde mental, fatores de risco e proteção, sinais de alerta e a importância de saber ouvir e encaminhar quem precisa de ajuda.
O material utilizado na atividade destaca que o suicídio é um fenômeno multifatorial, envolvendo dimensões psicológicas, sociais, familiares e relacionadas à saúde. Entre os fatores de risco estão sofrimento emocional intenso, desesperança, isolamento, violência, discriminação, perdas, conflitos, dificuldades econômicas, transtornos mentais e histórico de tentativa de suicídio.
Ao mesmo tempo, a prevenção passa pelo fortalecimento de vínculos, acesso aos serviços de saúde, acompanhamento psicológico e psiquiátrico quando indicado, pertencimento, capacidade de pedir ajuda e construção de ambientes seguros.
QUANDO O SILÊNCIO DÁ LUGAR À ESCUTA
Um dos momentos mais marcantes da atividade foi justamente quando os trabalhadores tiveram espaço para falar.
As falas foram emocionantes e demonstraram que, muitas vezes, aquilo que parece apenas uma campanha pode abrir uma porta para uma conversa que estava sendo adiada.
As dinâmicas conduzidas pelo psicólogo Gabriel Souza e pela CIPAA utilizaram balas personalizadas e cartões com mensagens de incentivo, que foram lidos em voz alta pelos participantes.
E ler em voz alta fez diferença.
Porque uma mensagem de cuidado, quando compartilhada, deixa de ser apenas uma frase escrita em um cartão e passa a ser uma manifestação coletiva de apoio.
O conteúdo trabalhado na ação reforçou uma orientação simples, mas poderosa: diante de alguém que não está bem, não é preciso ter resposta para tudo. Muitas vezes, é preciso estar presente, ouvir, acolher e encaminhar.
CUIDAR TAMBÉM É VALORIZAR
E porque cuidar também significa reconhecer, valorizar e proporcionar momentos de bem-estar, o SUEESSOR realizou ainda um sorteio de brindes e serviços de beleza entre os trabalhadores participantes da atividade.
Os serviços foram oferecidos pelo Spaço Beleza SUEESSOR, localizado na sede do Sindicato, reforçando uma proposta que vai além da representação sindical: criar espaços e iniciativas que contribuam para o bem-estar dos trabalhadores.
CONFIRA OS GANHADORES:
Emily Santos Machado; Evellyn da Silva; Laura de Oliveira Martins; Magnólia Silva Santos; Mariana Gomes; Mônica de Oliveira Silva; Ravinllen Maria da Silva Marques; Roziane dos S. Oliveira e Samira Souza de Lima;
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O cuidado com o trabalhador também pode começar por um momento dedicado a si mesmo.
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UMA REDE DE CUIDADO CONSTRUÍDA A MUITAS MÃOS
O resultado da ação também foi fruto de um trabalho coletivo.
O SUEESSOR destaca a atuação conjunta do SESMT, da CIPAA e da equipe de enfermagem, que contribuíram para que a programação acontecesse de forma acolhedora e organizada.
A enfermeira Maria da Conceição Viana da Silva colaborou com a doação do painel utilizado na ambientação e divulgação dos informativos do Setembro Amarelo.
Já a técnica de enfermagem Francisca Valdenira Borges de Paulo confeccionou e distribuiu os tradicionais lacinhos amarelos, símbolo da campanha.
Cada gesto ajudou a construir uma mensagem maior:
cuidar não é responsabilidade de uma pessoa só. É compromisso coletivo.
A diretoria do SUEESSOR parabeniza todos os profissionais envolvidos na ação e reconhece o trabalho desenvolvido pelo SESMT, CIPAA, enfermagem e trabalhadores do Hospital Yes, que transformaram a iniciativa em um verdadeiro espaço de diálogo e acolhimento.
“AS MÃOS QUE CUIDAM MERECEM CUIDADOS!” ESTÁ DISPONÍVEL PARA TODAS AS INSTITUIÇÕES
O SUEESSOR reforça que a iniciativa “As Mãos Que Cuidam Merecem Cuidados!” está disponível para hospitais, clínicas, laboratórios e demais instituições de saúde interessadas em levar aos seus trabalhadores uma atividade de conscientização, escuta e valorização da saúde mental.
As atividades são gratuitas e podem ser adaptadas à realidade e às necessidades de cada instituição, mediante agendamento antecipado.
Informações e agendamento: 11.99780-4889 – [email protected]
