Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
Com atuação permanente na defesa da saúde da mulher, Sindicato participou de atividade de conscientização sobre o câncer de mama e saúde mental.
A prevenção do câncer de mama não pode ser lembrada apenas durante o mês de outubro. É com essa compreensão que o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR mantém uma atuação permanente em defesa da saúde da mulher, combinando conscientização, assistência médica e conquistas nas negociações coletivas de trabalho.
Na última segunda-feira (19), esse compromisso ganhou mais um espaço de diálogo com os profissionais da saúde. A convite de Michely do Nascimento Bernardes, integrante do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do Hospital YES, em Itapevi, representantes do Sindicato participaram de uma atividade alusiva ao Outubro Rosa, realizada nos períodos da manhã e da tarde.
A entidade esteve representada pela diretora Amélia Pereira Matos, pelo diretor Rogério Nunes Mendes, pela assessora de sindicalização Kátia Maria de Oliveira e pelo psicólogo Dr. Gabriel Souza, coordenador da equipe da Clínica Mais Afeto, responsável pelo atendimento no ambulatório médico “SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida.
A programação trouxe uma abordagem que ultrapassou as orientações tradicionais sobre prevenção e diagnóstico precoce. Com o tema “Outubro Rosa e Saúde Mental” – Gabriel Souza destacou a importância do acolhimento psicológico e da atenção aos impactos emocionais que podem acompanhar o diagnóstico e o tratamento do câncer de mama.
A SAÚDE EMOCIONAL TAMBÉM PRECISA DE ATENÇÃO
Receber um diagnóstico de câncer pode provocar mudanças profundas na vida de uma pessoa. Além dos desafios físicos impostos pela doença e pelo tratamento, sentimentos como medo, ansiedade, insegurança e tristeza podem afetar a autoestima, os relacionamentos familiares, a vida profissional e a percepção sobre o próprio corpo.
Durante a atividade, o psicólogo abordou a necessidade de reconhecer essas experiências sem julgamentos, ressaltando que o sofrimento emocional não deve ser minimizado ou confundido automaticamente com um transtorno mental.
Um dos pontos discutidos foi a chamada positividade tóxica, caracterizada pela cobrança de otimismo mesmo diante de situações de sofrimento. Embora geralmente bem-intencionadas, expressões que exigem força constante ou prometem resultados positivos podem desconsiderar os sentimentos e as necessidades de quem enfrenta a doença.
A reflexão reforçou a importância da escuta, do respeito à individualidade e do acompanhamento multiprofissional, reconhecendo que o cuidado não se encerra no tratamento clínico.
Para os profissionais da saúde, que diariamente convivem com a dor, o adoecimento e a recuperação de pacientes, a discussão também trouxe uma mensagem importante: quem dedica a vida ao cuidado de outras pessoas precisa encontrar espaço e condições para cuidar de si.
PREVENÇÃO E DIREITOS: UMA PAUTA PERMANENTE DO SUEESSOR
A participação no Hospital YES integra uma atuação que o SUEESSOR desenvolve ao longo de todo o ano. A saúde da mulher ocupa espaço importante entre as iniciativas da entidade, tanto na assistência oferecida diretamente à categoria quanto na defesa de direitos durante as negociações com os representantes patronais.
No ambulatório médico do Sindicato, consultas gratuitas na especialidade de Ginecologia contribuem para facilitar o acesso aos cuidados preventivos e ao acompanhamento da saúde feminina. A entidade também oferece descontos em exames essenciais à prevenção, à investigação diagnóstica e ao acompanhamento de doenças. Esses benefícios são destinados a associados, seus dependentes e trabalhadores contribuintes.
A preocupação com o câncer de mama também chega às mesas de negociação coletiva. O SUEESSOR atua pela inclusão e manutenção de cláusulas específicas de prevenção da doença em Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, buscando assegurar às trabalhadoras condições para a realização dos cuidados preventivos.
Trata-se de uma frente importante da atuação sindical, que leva a proteção da saúde feminina para além das campanhas de conscientização e a transforma em reivindicação nas relações de trabalho.
Em uma categoria formada por profissionais que em sua maioria são mulheres, que enfrentam jornadas exigentes e responsabilidades diretamente relacionadas à vida humana, ampliar as condições de acesso à prevenção representa uma medida concreta de valorização.
