Reunião reforça articulação entre entidades, advogados e sindicatos da região
Na manhã da última sexta-feira (13), a sede do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos em Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR, recebeu integrantes da Comissão Mista de Direito Sindical da OAB Osasco para uma reunião de trabalho voltada à construção das diretrizes de atuação da comissão para o ano de 2026.
O encontro reuniu dirigentes sindicais, advogados e representantes de entidades da região em um importante momento de diálogo institucional sobre temas centrais para a defesa da liberdade sindical e dos direitos dos trabalhadores.
Representando o SUEESSOR estiveram presentes o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, a diretora Amélia Pereira Matos e a coordenadora do Departamento Jurídico do Sindicato, Dra. Lilian Bisaro, que também exerce a presidência da Comissão de Direito Sindical no município de Jandira.
Também participaram da reunião o presidente da OAB Osasco, Dr. Alexandre Volpiani, além de representantes de diversas comissões e entidades sindicais da região.
Pela Comissão de Direito Sindical em Osasco estiveram presentes Dr. André Renato Miranda Quadros (presidente), Dra. Wanessa Paes (vice-presidente), Dra. Tatiane Cunha e Dr. Igor Rais. Já pela comissão em Carapicuíba participou Dr. Paulo Cesário.
Também marcaram presença dirigentes sindicais como João Batista da Costa e Everaldo dos Santos ,representantes do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e, do SIEMACO, Pedro Augusto Primo Kraide.
Participou ainda Gilmar Silva de Sousa, presidente da Associação dos Caminhoneiros e Motoristas Autônomos de Osasco e Região.
Temas estratégicos para o movimento sindical
Durante a reunião foi discutida a continuidade da pauta que definirá as diretrizes de atuação da comissão ao longo de 2026. Os participantes apontaram temas considerados prioritários, que poderão ser ajustados conforme as necessidades e os desafios enfrentados pelo movimento sindical.
Entre os principais pontos debatidos estão:
- A realização do Encontro Regional da Comissão Sindical, previsto para dezembro deste ano;
- A discussão sobre o fim da escala 6×1 sem redução salarial;
- O papel dos sindicatos diante das questões relacionadas à pejotização das relações de trabalho;
- O fortalecimento da comunicação e do jornalismo sindical como instrumentos de resposta aos ataques ao movimento sindical e aos direitos trabalhistas;
- A análise da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1);
- As iniciativas adotadas pelo Estado que podem caracterizar práticas antissindicais;
- O julgamento previsto para 23 de março no Tribunal Superior do Trabalho, que tratará da regulamentação do direito de oposição às contribuições sindicais.
Também foi informado que, como parte das ações formativas da comissão, no mês de maio será realizada uma palestra sobre a jornada de trabalho 6×1 na OAB – Subsecção de Jandira, com o objetivo de aprofundar o debate jurídico e sindical sobre o tema.
A pauta referente à regulamentação do direito de oposição às contribuições sindicais foi destacada como um dos temas mais sensíveis do momento, especialmente diante de seus possíveis impactos sobre a organização e a autonomia das entidades sindicais.
Grupos de estudos vão aprofundar os debates
Como encaminhamento da reunião, foi sugerida a criação de grupos de estudos temáticos, responsáveis por aprofundar a análise das pautas apresentadas e contribuir com propostas e posicionamentos técnicos.
Nesse contexto, a advogada Lilian Bisaro ficará responsável pela coordenação dos estudos relacionados a dois temas centrais: a jornada de trabalho 6×1 e a regulamentação do direito de oposição às contribuições sindicais.
Já o grupo de estudos sobre pejotização será conduzido pela Dra. Tatiane Cunha, enquanto o estudo sobre a NR-1 será conduzido em conjunto com o representante do SIEMACO, Pedro Augusto Primo Kraide.
“Defender a liberdade sindical é defender a democracia”, afirma coordenadora jurídica
Para a coordenadora do Departamento Jurídico do SUEESSOR, Dra. Lilian Bisaro, a reunião representa um passo importante para fortalecer a atuação conjunta entre entidades sindicais e especialistas do Direito do Trabalho.
“Esse espaço de diálogo entre sindicatos, advogados e instituições é fundamental para que possamos enfrentar, de forma qualificada, os desafios que hoje se colocam ao movimento sindical. Temas como a jornada 6×1, a pejotização e a regulamentação do direito de oposição às contribuições sindicais impactam diretamente a organização coletiva dos empregados e a própria liberdade sindical.”
A advogada ressaltou ainda que a realização da reunião da Comissão de Direito Sindical da OAB Osasco nas dependências do SUEESSOR reforça o papel da entidade como importante agente no debate e na construção de reflexões sobre temas relevantes do Direito Sindical e do Direito Coletivo do Trabalho.
Segundo a Dra. Lilian, a produção técnica e jurídica também será um eixo central dessa iniciativa.
“A criação desses grupos de estudo permitirá aprofundar o debate, construir interpretações jurídicas consistentes e fortalecer a defesa dos direitos dos empregados. Assumimos essa responsabilidade com o compromisso de contribuir para que as entidades sindicais disponham de instrumentos sólidos de atuação.”
Para ela, receber advogados experientes na atuação sindical e dirigentes comprometidos com a defesa da classe trabalhadora engrandece o SUEESSOR e marca o início de um trabalho coletivo que pretende estudar e enfrentar questões desafiadoras para os sindicatos da região, fortalecendo a atuação em favor dos empregados.
SUEESSOR reafirma compromisso com a defesa dos trabalhadores
Para o presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues, ao sediar o encontro a diretoria do Sindicato reforça seu papel como espaço de articulação institucional e de debate qualificado sobre os direitos dos trabalhadores da saúde e de toda a classe trabalhadora.
A iniciativa também demonstra o compromisso da entidade em fortalecer o diálogo entre o movimento sindical, o meio jurídico e outras organizações da sociedade, contribuindo para a construção de estratégias que preservem a liberdade sindical e ampliem a proteção aos trabalhadores.
