Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR, participou, pelo segundo ano consecutivo, do Manifesto Público em alusão ao Dia Internacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho – “Ato e Canto Pela Vida”, realizado no último domingo (26), na Praça Vladimir Herzog, no centro de São Paulo.
O evento reuniu entidades sindicais, trabalhadores e representantes da sociedade civil com o objetivo de ampliar a conscientização sobre os impactos das mortes e doenças decorrentes das atividades laborais. A iniciativa busca dar visibilidade a uma realidade ainda persistente no país: milhares de trabalhadores afastados, incapacitados ou que perdem a vida em razão de condições inadequadas de trabalho, jornadas exaustivas e ausência de políticas efetivas de prevenção.
Representando o SUEESSOR, estiveram presentes o presidente Antonio Gervásio Rodrigues e a diretora Luciana Pereira Santos, que destacaram as principais pautas defendidas pela entidade. Entre elas, ganha centralidade a luta pelo fim da jornada 6×1 sem redução salarial, considerada um modelo desgastante e prejudicial à saúde física e mental dos trabalhadores.
“Reiteramos nosso apoio no que se refere ao fim da jornada 6×1 sem redução salarial e à ampliação dos períodos de descanso, levando em consideração uma parcela significativa da nossa categoria e também outras que sofrem com esse modelo exaustivo”, afirmou o presidente Antonio Gervásio Rodrigues.
Outro ponto enfatizado foi a necessidade de democratização dos ambientes de trabalho, com o fortalecimento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes – CIPAs, com apoio ativo dos sindicatos. O SUEESSOR mantém uma equipe dedicada à pauta, considerando-a essencial para a construção de ambientes laborais seguros e dignos, com foco na identificação e mitigação de riscos.
Nesse contexto, o sindicato também reforça a importância da participação dos trabalhadores na implementação e fiscalização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), além da defesa da Lei de Cotas, especialmente no que diz respeito à inclusão de pessoas com deficiência. A entidade ainda destaca a necessidade de medidas protetivas voltadas às mulheres vítimas de violência doméstica, pauta que vem sendo incorporada nas negociações coletivas, com a proposta de criação de comissões específicas oriundas dos processos eleitorais das CIPAs.
Durante o ato, também foi ressaltada a importância da ampliação do uso da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde – CIF, no âmbito do Sistema Único de Saúde – SUS e na fiscalização do trabalho, como instrumento mais abrangente de avaliação das condições de saúde dos trabalhadores.
Outro destaque foi a divulgação da Lei nº 14.128/2021, que garante compensação financeira aos profissionais de saúde que ficaram incapacitados em decorrência da atuação durante a pandemia de COVID-19, além de assegurar o direito às famílias dos trabalhadores que perderam a vida na linha de frente. A medida representa um importante reconhecimento institucional ao papel desempenhado por esses profissionais em um dos momentos mais críticos da saúde pública.
Dando continuidade à sua atuação em defesa dos trabalhadores, a diretoria do SUEESSOR também estará presente no evento do Dia do Trabalhador, em 1º de maio, no clube do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco. Na ocasião, a entidade reforçará suas principais bandeiras, com destaque para a valorização profissional, melhores condições de trabalho, ampliação de direitos e promoção de ambientes laborais mais seguros e inclusivos.
Com sua participação nos atos públicos, o SUEESSOR reafirma seu compromisso histórico com a defesa da vida, da saúde e dos direitos dos trabalhadores da área da saúde, reforçando a necessidade de políticas públicas eficazes e de maior fiscalização para prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
