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SUEESSOR REALIZA ENTREGA DE CARTÃO NATALIDADE E REFORÇA REDE DE PROTEÇÃO AOS TRABALHADORES DA SAÚDE

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.

O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR realizou a entrega do cartão natalidade à trabalhadora Ana Carolina de Oliveira Poirame. O benefício foi entregue pela diretora Geni Santos Nascimento, em um momento marcado pelo acolhimento e reconhecimento da importância do apoio às famílias.

O cartão natalidade é um benefício assegurado pela Cláusula de Benefício Social Familiar, prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) desde 2020, contemplando os trabalhadores e trabalhadoras vinculados a empresas integrantes da base do patronal SINDIHCLOR.

Diferentemente de outros auxílios, o benefício é concedido sem a necessidade de comprovação de gastos, o que garante maior autonomia às famílias para utilizarem o recurso conforme suas necessidades mais imediatas.

A diretora Geni Santos Nascimento destacou a relevância da cláusula e do benefício para a categoria: “Esse é um direito conquistado por meio da negociação coletiva e representa um avanço significativo na proteção social dos trabalhadores. O cartão natalidade vai além do apoio financeiro, ele simboliza o cuidado com a dignidade das famílias e o reconhecimento do papel essencial que esses profissionais desempenham na sociedade.”

BENEFÍCIOS AMPLIADOS

Além do cartão natalidade, os profissionais da saúde que integram a base territorial do SUEESSOR e do SINDIHCLOR contam com uma ampla rede de benefícios sociais, que inclui:

  • Benefício Alimentar;
  • Benefício Alimentar por Afastamento;
  • Benefício Capacitação;
  • Benefício Manutenção da Renda Familiar;
  • Benefício Recolocação;
  • Benefício Psicossocial e Nutricional;
  • Benefício Pré-Inventário;
  • Serviço Funeral.

A entrega do cartão natalidade reafirma o compromisso do SUEESSOR com a promoção do bem-estar dos trabalhadores da saúde, fortalecendo a atuação sindical na garantia de direitos e na ampliação de políticas de proteção social voltadas não apenas aos profissionais, mas também às suas famílias.

 

 

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