Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
Negociação foi concluída de forma mais célere neste ano e reforça que mobilização dos trabalhadores iniciada ano passado continua produzindo resultados concretos para toda a categoria.
Em meio às intensas lutas travadas diariamente em defesa dos profissionais da saúde, uma importante conquista traz tranquilidade aos trabalhadores da categoria. O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR concluiu as negociações e garantiu a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 com o Sindicato das Santas Casas, Hospitais Filantrópicos e Organizações Sociais de Saúde do Estado de São Paulo – SINDHOSFIL, instrumento que assegura direitos econômicos e sociais aos empregados de Organizações Sociais de Saúde, das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos da base territorial do Sindicato.
A convenção beneficia trabalhadores dos municípios de Barueri, Carapicuíba, Cotia, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ibiúna, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Osasco, Santana de Parnaíba, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista, garantindo a manutenção de importantes cláusulas sociais e econômicas conquistadas ao longo dos anos, além da atualização das condições de trabalho para o novo período de vigência, compreendido entre 1º de maio de 2026 e 30 de abril de 2027.
Diferentemente de anos anteriores, as negociações desta campanha salarial transcorreram de forma mais objetiva e com avanços alcançados em um intervalo menor de tempo. O resultado é reflexo de um ambiente de negociação fortalecido pela atuação firme do SUEESSOR e, principalmente, pela união demonstrada pelos trabalhadores ao longo dos últimos anos.
Embora cada campanha tenha suas particularidades, o desfecho deste ano também carrega um importante significado histórico. A mobilização protagonizada pelos trabalhadores do Hospital Geral de Carapicuíba, durante o movimento grevista realizado no ano passado, contribuiu para fortalecer a representatividade da categoria perante a mesa de negociação. A demonstração de unidade e confiança no trabalho desenvolvido pelo Sindicato segue produzindo efeitos que ultrapassam uma única campanha salarial, criando condições mais favoráveis para os debates coletivos e reafirmando que conquistas consistentes são construídas com participação e organização.
A Convenção Coletiva mantém um amplo conjunto de garantias aos trabalhadores, contemplando reajuste salarial, pisos da categoria, adicional noturno de 40%, horas extras, auxílio-creche, cesta básica, estabilidade em situações específicas, direitos relacionados à saúde, proteção contra assédio moral, licenças, jornada de trabalho, fornecimento de equipamentos de proteção, prevenção ao câncer de mama e de próstata, entre diversas outras cláusulas que integram o instrumento coletivo.
Entre os destaques econômicos estão o reajuste salarial de 4,11% a partir de 1º de maio, a atualização dos pisos salariais, fixados em R$ 1.879,18 para a categoria, R$ 2.391,28 para auxiliares de enfermagem e R$ 3.270,16 para técnicos de enfermagem, vedação de pagamento de salário inferior ao mínimo estadual, além da preservação de direitos históricos já incorporados à Convenção Coletiva.
Para o vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, o encerramento das negociações com esse patronal representa mais do que a assinatura de um documento.
“Cada Convenção Coletiva assinada é resultado de muito diálogo, responsabilidade e, principalmente, da confiança que os trabalhadores depositam no Sindicato. As conquistas não acontecem por acaso. Elas são fruto da mobilização da categoria e do trabalho permanente desenvolvido pelo SUEESSOR na defesa dos direitos dos profissionais da saúde.”
O Sindicato destaca que a assinatura da Convenção Coletiva não encerra o trabalho em defesa da categoria. A fiscalização do cumprimento das cláusulas negociadas continuará sendo realizada ao longo de toda a vigência do instrumento, assegurando que os direitos conquistados sejam efetivamente respeitados pelas instituições abrangidas.
A Convenção Coletiva de Trabalho SINDHOSFIL 2026/2027 já está disponível para consulta aqui no site do SUEESSOR, através do link: CONVENÇÃO COLETIVA SINDIHOSFIL 2026/2027
Os trabalhadores que tiverem dúvidas sobre a aplicação das cláusulas ou identificarem qualquer irregularidade podem procurar o Sindicato para receber orientação e atendimento jurídico especializado.