Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP.
Participação do Sindicato em unidades de Osasco e Cotia reforça a transparência dos processos eleitorais, valoriza a prevenção de acidentes e amplia o combate ao assédio nos ambientes de trabalho.
A primeira quinzena de julho foi marcada por uma intensa agenda de trabalho do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR, que acompanhou mais uma série de eleições das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAs) em importantes unidades da base sindical.
Representando a entidade, os diretores Edinaldo Alves Batista, Rogério Nunes Mendes e Geni Santos do Nascimento participaram dos processos eleitorais realizados no Hospital da Criança e da Mulher (HCM), em Osasco, e no Pronto Atendimento São Jorge, Pronto-Socorro Infantil (PSI)e UPA Atalaia, em Cotia, os três últimos administrados pela Associação Hospitalar Beneficente do Brasil – AHBB.
Mais do que acompanhar uma eleição, a presença do Sindicato demonstra o compromisso permanente com a construção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e respeitosos para os profissionais da saúde.
MUITO ALÉM DA ELEIÇÃO DOS CIPEIROS
Para muitos trabalhadores, a CIPA ainda é lembrada apenas no período eleitoral. Mas sua função vai muito além da escolha dos representantes da comissão.
É por meio da CIPA que trabalhadores e empregadores unem esforços para identificar riscos no ambiente de trabalho, propor melhorias nas condições de segurança, prevenir acidentes e contribuir para um ambiente mais saudável para todos.
Durante o processo eleitoral, o acompanhamento do SUEESSOR garante ainda mais transparência e segurança aos trabalhadores. O Sindicato acompanha todas as etapas, desde a divulgação dos editais, inscrições dos candidatos, votação e apuração dos votos até a posse dos eleitos, assegurando que todo o processo ocorra de forma democrática, organizada e em conformidade com as normas e legislação.
Além disso, esses momentos se tornam uma importante oportunidade para que o Sindicato converse diretamente com os trabalhadores, conheça a realidade de cada unidade e fortaleça sua atuação em defesa da categoria.
A PREVENÇÃO TAMBÉM PASSA PELO RESPEITO
Nos últimos dois anos, o papel das CIPAs tornou-se ainda mais importante. Com as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), as empresas passaram a dar uma atenção maior não apenas aos riscos físicos, mas também aos fatores que podem comprometer a saúde mental e emocional dos trabalhadores.
Questões como assédio moral, assédio sexual, violência no ambiente de trabalho, excesso de pressão e outros fatores que afetam o bem-estar dos profissionais passaram a integrar de forma ainda mais efetiva as ações de prevenção.
Nesse cenário, a CIPA ganha ainda mais relevância por estar próxima da rotina dos trabalhadores e poder identificar situações que muitas vezes passam despercebidas.
Para o SUEESSOR, fortalecer essas comissões significa investir na prevenção, na qualidade de vida e na valorização dos profissionais que diariamente cuidam da saúde da população.
UMA PARCERIA QUE BENEFICIA TODOS
Quando empresas e Sindicato trabalham de forma colaborativa, quem ganha é o trabalhador. A transparência aumenta, o diálogo se fortalece e a própria comissão inicia seus trabalhos com ainda mais legitimidade e credibilidade.
Mais do que cumprir uma obrigação legal, abrir espaço para essa parceria demonstra compromisso com a saúde ocupacional, com o respeito aos trabalhadores e com a construção de relações de trabalho mais equilibradas.
RECONHECIMENTO AOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA DO TRABALHO
A diretoria do SUEESSOR faz questão de agradecer aos profissionais de Segurança do Trabalho que conduziram os processos eleitorais nas unidades acompanhadas pelo Sindicato.
No Hospital da Criança e da Mulher (HCM), o agradecimento é direcionado a Jefferson Nascimento. No Pronto Atendimento São Jorge, o reconhecimento é para Emerson de Jesus Silva Paiva. No Pronto-Socorro Infantil (PSI), o destaque vai para Gabriela Ferreira da Silva Vieira. Já na UPA Atalaia, o Sindicato parabeniza Tatiane Braga Ribeiro pela dedicação e pelo profissionalismo na condução dos trabalhos.
Segundo a entidade, a receptividade desses profissionais demonstra que a prevenção se fortalece quando Segurança do Trabalho e Sindicato caminham lado a lado, compartilhando o mesmo objetivo: proteger quem está diariamente na linha de frente da assistência à saúde.
UMA HISTÓRIA CONSTRUÍDA AO LADO DOS TRABALHADORES
A participação do SUEESSOR nas eleições das CIPAs faz parte da própria história da entidade. Desde sua fundação, o presidente Antonio Gervásio Rodrigues sempre incentivou o acompanhamento desses processos, solicitando o envio dos editais, realizando a revisão dos documentos e contribuindo para que cada eleição ocorresse com transparência, organização e segurança jurídica.
Anos depois, esse trabalho ganhou ainda mais força com o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, que passou a acompanhar pessoalmente as eleições nas unidades de saúde, aproximando o Sindicato dos trabalhadores e fortalecendo a presença da entidade dentro dos locais de trabalho.
Inicialmente desenvolvido por ele, esse trabalho foi crescendo com o apoio do secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, acompanhando a expansão da atuação sindical em toda a base territorial.
Hoje, o acompanhamento das eleições das CIPAs é realizado por uma equipe coordenada pelo diretor Rogério Nunes Mendes, que organiza o calendário das unidades, acompanha os processos eleitorais e mantém o compromisso histórico do Sindicato com a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Essa trajetória demonstra que, para o SUEESSOR, participar das eleições das CIPAs nunca foi apenas acompanhar uma votação. É estar presente onde o trabalhador está, fortalecer o diálogo, incentivar a prevenção e contribuir para que cada unidade de saúde seja um ambiente mais seguro, mais humano e mais respeitoso para todos.
“Acreditamos que prevenir acidentes, combater o assédio e ajudar a promover ambientes de trabalho saudáveis são responsabilidades compartilhadas. E o Sindicato continuará presente, ao lado dos trabalhadores e das empresas que compreendem a importância dessa parceria, fortalecendo as CIPAs e valorizando aqueles que fazem a saúde acontecer todos os dias” – ressaltou o diretor, Rogério Nunes Mendes.
O diretor Rogério Nunes Mendes também reforça que o Sindicato permanece à disposição das instituições de saúde para acompanhar todos os processos eleitorais das CIPAs, contribuindo para que as eleições ocorram de forma transparente, organizada e em conformidade com a legislação.
“As empresas que ainda irão realizar as eleições das CIPAs podem encaminhar ao SUEESSOR o edital de convocação e o cronograma eleitoral para acompanhamento do processo. Nosso objetivo é atuar de forma colaborativa, fortalecendo a prevenção, a transparência e o diálogo entre trabalhadores e empregadores”, destacou.
As empresas interessadas podem encaminhar a documentação das CIPAs para o e-mail [email protected]. Em caso de dúvidas ou para obter mais informações, o contato também pode ser realizado pelo WhatsApp (11) 98337-3686.
