PROGRAMA DE EMPREGABILIDADE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA APRESENTA RESULTADOS E ABRE CAMINHO PARA NOVAS AÇÕES

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP. Reunião promovida pelo Espaço Cidadania de Osasco reuniu representantes de empresas, entidades sindicais, poder público e organizações da sociedade civil para avaliar os resultados do Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência. O SUEESSOR participou das discussões e reforçou seu compromisso com a construção de ambientes […]

REAJUSTE GARANTIDO, PISOS ATUALIZADOS E DIREITOS PRESERVADOS: SUEESSOR CONCLUI NEGOCIAÇÃO COM O SINDHOSP

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP. Convenção Coletiva 2026/2027 reforça a valorização dos trabalhadores da saúde e demonstra a importância de uma representação sindical preparada, atuante e comprometida com a categoria. Enquanto milhares de profissionais seguem diariamente cuidando da saúde da população, nos bastidores outra frente de trabalho também se manteve intensa: a mesa de […]

SUEESSOR GARANTE FECHAMENTO DA CONVENÇÃO COLETIVA COM O PATRONAL SINDHOSFIL E CONSOLIDA AVANÇOS PARA TRABALHADORES

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP. Negociação foi concluída de forma mais célere neste ano e reforça que mobilização dos trabalhadores iniciada ano passado continua produzindo resultados concretos para toda a categoria. Em meio às intensas lutas travadas diariamente em defesa dos profissionais da saúde, uma importante conquista traz tranquilidade aos trabalhadores da categoria. O […]

INCLUSÃO NÃO PODE SER APENAS UMA COTA: SUEESSOR DEFENDE AVANÇO NAS POLÍTICAS DE EMPREGABILIDADE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E ALERTA PARA NOVOS DESAFIOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP. Durante fórum promovido pelo Espaço Cidadania, sindicato destaca a importância da Lei de Cotas, debate sobre deficiências ocultas, saúde mental e os impactos que o reconhecimento do TDAH poderá trazer para o mercado de trabalho. A construção de um mercado de trabalho verdadeiramente inclusivo exige muito mais do que […]

SUEESSOR ACOMPANHA HOMOLOGAÇÕES DE EX-TRABALHADORES DO HOSPITAL MUNICIPAL SANTA ANA E CONCLUI MAIS UMA ETAPA NA DEFESA DA CATEGORIA

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP. Após destravar o pagamento das verbas rescisórias dos 47 trabalhadores do unidade hospitalar, Sindicato acompanha homologações e garante segurança jurídica durante o encerramento dos contratos de trabalho O compromisso do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR com os trabalhadores […]

SUEESSOR PROTOCOLA COMUNICADO OFICIAL DO ESTADO DE GREVE NAS UNIDADES DA HAPVIDA E REFORÇA DECISÃO SOBERANA DOS TRABALHADORES

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP. Representantes do Sindicato percorrem pessoalmente as unidades para formalizar a deliberação aprovada em Assembleia Geral e reafirmar a disposição da categoria em lutar por valorização e respeito. O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR iniciou, nesta quarta-feira, uma série […]

O VALOR É R$ 1.476,00 PARA QUEM CUIDA DA SAÚDE: TRABALHADORES DA HAPVIDA APROVAM ESTADO DE GREVE E COBRAM O FIM DOS SALÁRIOS ABAIXO DO MÍNIMO ESTADUAL

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP. Categoria organizada pelo SUEESSOR rejeita proposta de reajuste inferior à inflação e autoriza medidas jurídicas e sindicais para garantir a valorização dos profissionais da saúde A manhã de segunda-feira (06) marcou um importante capítulo da campanha salarial dos trabalhadores da HAPVIDA/NOTREDAME INTERMÉDICA. Reunidos em Assembleia Geral Extraordinária convocada pelo […]

HAPVIDA QUER IMPOR REAJUSTE ABAIXO DA INFLAÇÃO E MANTER SALÁRIOS INFERIORES AO MÍNIMO ESTADUAL: AGORA A RESPOSTA ESTÁ NAS MÃOS DOS TRABALHADORES

Por Camila Mendes, Mtb nº: 74627/SP. Assembleia Geral Extraordinária convocada pelo Sindicato decidirá os próximos passos da campanha salarial. A campanha salarial dos trabalhadores da HAPVIDA/NOTREDAME INTERMÉDICA chega ao seu momento mais decisivo. Após sucessivas tentativas de negociação, a empresa apresentou uma proposta considerada inaceitável pelo Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de […]